来源：滚动播报
（来源：前线理论圈）
世界杯赛场，非洲岛国佛得角接连上演“弱旅逆袭”，在连续逼平西班牙、乌拉圭等夺冠热门后，成功小组出线。淘汰赛对阵卫冕冠军阿根廷，佛得角两度落后、两度扳平，将比赛拖入加时，鏖战至最后一刻才遗憾落败，却虽败犹荣，赢得了全世界的尊重。
这份尊重，无关国籍与体量，只关乎一支球队在绝境中如何选择面对。把目光从绿茵场转向组织工作的日常，同样的问题也值得思考：当条件不占优、困难摆在眼前时，靠什么撑起一份事业？佛得角给出的答案，或许能给我们一些启发。
心怀山海格局，锚定干事初心。佛得角首都街头有这样一句标语：“我们虽小，但希望像大海一样辽阔”。54万人口的小国，不因体量而自卑，不因对手强大而退缩——这种跳出自身局限、仰望更广阔天地的视野，正是一种清晰的自我定位。
这种定位，归结起来就是三问：自身角色是什么、所处方位在哪里、前行方向往哪去。对组工干部而言，答案很明确——找准组织工作在全局中的坐标。组织部门肩负着管党治党的重要职责，如果只盯着自己的一亩三分地，就难免迷失方向。组工干部要自觉把组织工作放到党和国家事业全局中去考量，在重大原则问题上立场坚定，推动干部、组织、人才资源向中心任务聚焦。站得高，才能看得远；格局大，才能走得稳。
静待岁月潮汐，积淀成事底气。佛得角的奇迹并非一蹴而就的偶然，而是二十年蛰伏深耕的必然。从青训体系的默默耕耘到战术风格的反复打磨，从一代代球员的接续奋斗到全国上下的笃定坚守，这份沉潜之力，恰如潮汐往复、日积月累，在不为人知的岁月中积蓄能量。
组织工作同样如此，重在深耕、贵在积淀。从党建引领超大城市治理，到高素质专业化干部队伍建设，再到打造“近悦远来”的人才沃土，桩桩件件，急不得、浮不得，更虚不得，最考验干部的定力。组工干部当摒弃浮躁心态，不贪一时之功、不求一时之绩，把打基础、利长远的工作做扎实、做到位，在日积月累中沉淀心性，涵养“静待潮汐”的从容，砥砺“主动蓄势”的自觉，以日复一日的坚守，为党和人民的事业筑牢基石。
勇迎时代风浪，淬炼攻坚硬骨。佛得角的“草根逆袭”之所以令人动容，不仅仅是因为足球的魅力，更因为那份逆境中倔强生长的姿态——面对强敌不退缩，身处绝境不放弃，咬牙扛到最后一刻。这种姿态，对组工干部而言，恰是一种提醒：攻坚从来不是轻轻松松的事。
今天的组织工作，同样面临不少硬仗。无论是深化干部人事制度改革，还是破解基层治理难题，或是构建更有吸引力的人才生态，件件都有硬骨头要啃、有深水区要蹚。组工干部要有一股“越是艰险越向前”的劲头，面对大是大非敢于亮明立场，面对复杂矛盾敢于迎难而上，面对急难险重敢于挺身而出，要到基层一线去强壮筋骨，到吃劲岗位上去接受考验，在解决实际问题中练就真本事，在攻坚克难中把组织工作推向前进。
作者：王光普
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