来源：市场资讯
（来源：维西融媒体中心）
回眸“十四五”
奋进“十五五”
编者按
回眸“十四五”，硕果盈枝；展望“十五五”，征途如虹。为深入贯彻县第十五次党代会精神，全面盘点我县经济社会发展“成绩单”，精准谋划新一轮发展“路线图”，县融媒体中心推出【回眸“十四五”·奋进“十五五”】系列报道。
本专栏将聚焦各乡镇、各部门五年来的亮点实绩与未来五年的攻坚举措，充分展示全县各级各部门在巩固脱贫成果、推进乡村振兴、壮大特色产业、改善民生福祉、保护生态环境等领域取得的显著成效，以及立足新起点、谋划新蓝图、展现新作为的具体实践。
通过系列报道，全面展现全县广大干部群众乘势而上、赶超跨越的昂扬姿态，进一步凝聚共识、鼓舞干劲，为奋力谱写维西高质量发展新篇章营造浓厚舆论氛围。
维西县委编办贯彻落实县党代会精神
“十四五”工作回顾
“十四五”期间，县委编办深入贯彻落实上级机构编制决策部署和县委各项工作要求，坚守党管机构编制根本原则，紧扣全县改革发展大局，扎实推进各项改革任务落地落实。
一是持续深化重点领域体制改革。坚持编制资源精准统筹，巩固党政机构改革成果，理顺职能交叉事项，精简规范议事协调机构，稳妥完成行政区划调整。纵深推进综合行政执法体制改革，整合组建综合执法队伍，推动执法权限与力量下沉乡镇，破解多头执法、多层执法难题。有序完成乡镇机构优化改革，乡镇全部按照“5办4中心”设置工作机构，夯实基层治理组织架构，体制运行效能显著提升。
二是全面建立乡镇履职事项清单。“3张清单”平均每个乡镇375项，其中基本履职事项清单平均136项，配合履职事项清单平均132项,上级部门收回事项清单均为107项，县乡权责边界更加清晰。通过清单化、制度化管理，有效厘清部门与乡镇职责，破解基层权责不清、负担过重等难题，切实为基层减负赋能。
三是推进机构编制法治化规范化建设。坚持严控总量、盘活存量、优化结构，从严规范机构编制管理，强化刚性纪律约束，不断提升机构编制工作科学化、法治化、规范化水平，为全县经济社会高质量发展提供坚实体制机制保障。
“十五五”工作谋划及举措
立足县第十五次党代会确定的发展目标，“十五五”期间，县委编办将聚焦基层治理现代化、服务县域高质量发展主线，持续深化体制改革，以精准赋能、精细管理、精准提质为抓手，推动全县机构编制工作再上新台阶。
一是持续优化机构职能体系。坚持党管机构编制原则，常态化巩固党政机构改革和各类专项机构改革成果，深入部门、乡镇开展调研摸底，梳理调整部门和乡镇职能职责，精准破解职能缺位、错位、交叉等问题，推动机构职能体系与县域发展布局深度适配，全面提升党政机关履职效能。
二是全面推进乡镇履职事项清单落地见效。将三张清单作为县乡履职、任务分派、考核问责的根本依据，持续细化完善乡镇履职权责体系，健全权责清单动态调整、落地落实、监督评估全链条机制，精准厘清县直部门与乡镇权责边界，从源头杜绝责任下移、任务转嫁等问题，切实为基层松绑减负、赋能增效，激活乡镇基层治理内生动力，不断提升乡镇履职效能，为全县基层治理现代化提供坚实体制保障。
三是坚持“瘦身”与“健身”并举。持续盘活现有编制资源，优先保障基层治理、民生保障、重点项目、特色产业发展等重点领域需求，最大限度发挥编制资源最大效益，有效保障全县重点领域、关键岗位用人需求。
四是强化机构编制法治建设。严格执行机构编制法律法规和政策制度，常态化开展机构编制监督检查，规范机构设置、编制使用、人员管理、编外聘用等各项工作。健全长效监管机制，强化刚性约束，以规范化、法治化的机构编制管理，全面落实县党代会各项部署，为全县高质量发展筑牢体制编制支撑。
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