提起河南大方的老板，大家总能第一时间想到于东来。
但事实上，除了于东来，河南还有另一位靠发钱走红的企业家。
河南矿山崔培军，他靠着实打实分钱圈粉无数，被网友称作全网最爱发钱的企业家。
7月长垣连下暴雨，身在外地出差的崔培军，当场连发三条微信指令，没有半点套路。
厂里生产再赶工期，也要让员工带薪回家抢救农田；全员每人最少发500元现金，这笔补贴总额高达250万；公司批量收购本地滞销西瓜，分给员工带回家，顺带帮瓜农兜底销路。
很多人只看到这次应急发钱，却不知道分钱早已是这家企业常态。
2025年集团全年净利润2.7亿，2026年初年会一次性拿出1.8亿当做年终奖，足足分走三分之二利润。
不光年底大额分红，麦收时节人人有千元农机补贴，老板出差回车间，碰见员工随手也会发几百块现金。
网上不少人冷嘲热讽，说他当众发现金纯粹作秀。崔培军看得很淡，直言自己不玩短视频、不带货，压根不想当网红。
从2004年开始现场发放现金，坚持二十多年，现金拿在手里，比数字转账多一份人情味。
崔培军吃过底层最苦的日子，14岁辍学，揣35块钱出门讨生活，卖眼镜、下煤矿，一路摸爬滚打挣下第一份家业。
早年在外生意红火，本来不愿回贫瘠老家，一次回乡土路弄坏车子，他下定决心回乡扎根。别人建厂争抢肥沃良田，他专门选黄河滩盐碱地，绝不占用耕地。
二十多年深耕起重机主业，不跟风地产风口，坚持不贷款、不拖欠货款，每年拿出营收3%搞技术研发，产品远销130多个国家。
崔培军的管理处处透着人情味，员工有事打个招呼就能休假，麦收按需放假；引入自动化设备后不裁员，全部组织培训转岗，重活交给机器，让工人少受累多赚钱。
企业上下推行孝文化，连续十四年组织员工父母免费旅游，中秋全员家属一同欢聚。
在崔培军眼里，企业赚一块，八九毛都该分给员工，剩下一毛守住自己良心，员工安稳过日子，企业才能长久走下去。
比起很多嘴上画饼、算账抠门的老板，崔培军的处事逻辑简单直白：不玩虚套路，赚来的利润和普通人共享。
所有热搜都不是刻意营销，只是善待员工、反哺家乡这件事，刚好被大家看见了。
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