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（来源：云上来凤）
清晨，天边刚泛起鱼肚白，来凤县翔凤镇旗鼓寨村的藤茶基地里已经热闹起来。趁着晨间凉意，村民挎着竹篓钻进茶垄，指尖在嫩绿的藤蔓间翻飞，采摘鲜叶。
“最近每天都有七八十号人在地里忙活，一天能收六七百斤。”旗鼓寨村党支部副书记邓志春守在基地边，忙着协调村民采摘、调度鲜叶转运。刚采下的鲜叶当天就送进镇上的加工厂，杀青、发酵、烘干一气呵成。
谁能想到，这个紧邻县城的城郊村，两年前集体经济还是近乎“空壳”的状态。去年靠着新发展的200多亩藤茶，村集体收入一举突破50万元。尝到甜头的旗鼓寨村乘势而上，今年又扩种了305亩藤茶，发展势头更足。
旗鼓寨的蝶变，是翔凤镇抱团发展藤茶产业的一个缩影。早些年，镇上各村发展产业都是单打独斗，难免资源分散，连片的闲置荒地也盘活不起来，产业始终做不大、做不强。2025年，结合来凤县打造特色支柱产业的部署，翔凤镇锚定来凤藤茶这张本土名片，果断打破村域界限，摸索出“强村公司统筹联建、标准化基地支撑带动、千家万户共同受益”的抱团发展模式。12个村（社区）以藤茶基地入股，把零散的资源聚成合力，推动全镇藤茶产业从小散乱迈向规模化。
小小一片藤茶，把12个村（社区）拧成了一股绳。去年全镇村级集体经济总收入突破510万元，从前守着荒地过日子的村子，如今个个都有了稳定的“钱袋子”。
规模上去了，品质更不能掉链子。“种茶就得把好品质第一关，差一点都不行。”来凤县翔凤镇强村农业开发有限公司董事长张剑介绍，强村公司实行“三统一”管理：统一种苗、统一农资、统一技术指导，基地全程不打农药、不施化肥，除草全靠人工，从种植源头稳住茶叶品质。目前，全镇已建成标准化藤茶基地超5000亩。
光有种好茶的本事还不够，加工曾是翔凤镇发展藤茶产业的难题。早先鲜叶采下来，只能拉到外地工厂代加工，不仅运输成本高，品质也攥在别人手里。去年，镇上建起了自己的现代化藤茶加工厂，光是一台大型空气能烘干机，就能顶五六个人工，日加工鲜叶能力达到1.2万斤。
“别看就是杀青、发酵、提香这几步，里面门道深着呢，温度、湿度、机器转速差一丝一毫，整批茶都可能废掉。”强村公司产业发展部主任蒋忠述说，现在厂里聘请专业技术团队驻场指导，手把手带教本土工人，就是要把核心技术牢牢攥在自己手里。
有了自主加工能力，产品也分出了层级、玩出了花样：早春米芽、朵芽量少质精，主打高端礼品市场；日常龙须茶性价比高，适配大众消费；今年新推出的罐装产品，在大湾区市场销量格外亮眼。后续袋泡茶、茶饼的生产设备已经就位，等采茶旺季一过就能投产，进一步拉高产品附加值。
好酒也怕巷子深，在翔凤镇，从镇干部到村干部，人人都当起了藤茶“销售员”。镇领导带头跑市场、对接资源，牵线在深圳的来凤籍能人担任一级经销商；村干部、社区工作人员也各显所长拿货卖茶；没有种植基地的城区社区，靠代销茶叶也能分到产业红利。
产业做起来了，真金白银的实惠，落到了每个人头上。
去年，全镇12个村集体收入全部超10万元，大沟、檀木湾两个村光藤茶单项收入就破百万。镇里明确规定，村集体经济发展纯收益的20%用作村干部产业发展绩效，干得多赚得多，去年向9个村（社区）干部兑换产业发展绩效32万元。
最得实惠的，还是村民。基地采茶、除草等岗位，优先招用留守老人和陪读妇女。采茶按斤计费，管护按小时算钱，手快的一天能挣一百五六十块。去年全镇有4000多名村民靠藤茶在家门口就业，累计发放务工工资81万元，人均年增收8000多元。
从旗鼓寨村回城的路上，放眼望去，昔日城郊连片的撂荒地，如今铺满了层层叠叠的翠绿；曾经不起眼的山野藤条，早已长成了富民强村的“金叶子”。“我们将继续打磨品牌、丰富产品品类、拓宽销售网络，让这杯藤茶，带着更多乡亲稳稳走上共同富裕的路子。” 翔凤镇党委委员、副镇长尹鹏飞说。（湖北日报农村版全媒记者 万可庆 通讯员 梁思梦）
来 源 / 湖北日报
编 辑 / 张紫微
审 核 / 陈静如
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