据外媒7月20日报道，日本西部小城市八幡市市长川田翔子周一成为该国首位在任期间休产假的市长。这一决定在日本国内引发了一些批评，同时也吸引了国际媒体的关注。
八幡市人口约6.9万人。川田翔子表示，2023年她以33岁的年龄当选为日本最年轻的女性市长时，就已经计划要生育孩子。她表示，虽然八幡市政府工作人员可以享受16周产假，但市长这一职位并没有类似规定，因此她不得不亲自制定了一套相关制度。
川田翔子周五在八幡市政府接受采访时说：“我自己也非常惊讶，得知自己是第一位（休产假的）市长。这让我意识到，到目前为止，成为市长的年轻女性，或者女性总体而言，数量确实并不多。”
在开始产假前，川田翔子最后几项公开公务活动之一，是周五参加八幡太鼓节前的街头巡游。不过，与传统要求的那样站在神轿的顶部不同，已经怀孕后期的川田翔子选择走在神轿后方。
尽管高市早苗去年成为日本首位女性首相，但日本严重的性别差距在男性占主导地位的政治领域尤为明显。根据世界经济论坛最新发布的全球性别差距报告，日本在148个国家和地区中排名第118位，在政治赋权类别中排名第125位。
川田翔子表示，改革仍有很大空间，尤其是在人口老龄化的日本试图改善全球最低出生率之一的情况下。
日本女性依法有权享受约14周产假，通常可获得约三分之二工资以及生育补贴，不过部分政府工作人员享有更优厚的待遇。
川田翔子说：“人们经常谈论性别平等和工作方式改革，但我们需要建立这样一个社会：无论从事何种职业，包括处于领导岗位的人，都不会因为生育孩子而犹豫。否则，我认为，由于出生率下降导致的人口持续减少，以及由此带来的经济恶化，将不可避免。”
川田翔子表示，大多数当地居民支持她，同事们也鼓励她休产假。但她对因媒体广泛报道其产假而出现的一些网络批评感到失望。她的孩子预计将在9月出生。
川田翔子说：“此前从未听说过我的人，只是通过关注产假的报道认识了我。一些人在网上批评我，认为我没有履行工作职责，只是在那里休产假。这让我感到失望。”
媒体采访的大多数八幡市居民表示支持川田翔子的决定。但包括当地居民、家庭主妇藤田千惠在内的一些人，对市长休假期间仍领取全额工资提出了质疑。
藤田千惠说：“我是女性，也亲自经历过生育，所以我认为，作为女性的权利，她应该能够在生育时休假。不过，就她的工资而言，我并不太赞同她在休假期间领取100%的薪水。”
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