2026年7月20日国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会发布的中华人民共和国国家标准公告（2026年第30号），《数字化转型 数字人才技术能力和培养要求》（GB/T 47640-2026）国家标准正式发布，于2026年11月1日正式实施。
北京中培伟业管理咨询有限公司作为本次标准主要起草单位，联合中国电子技术标准化研究院、国家信息中心、华为、金蝶等六十余家科研院所、头部企业、高校共同完成标准研制，以二十余年数字化培训实战经验，为全国数字人才体系建设输出专业方案。
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重磅标准发布，引领数字人才发展新方向
GB/T 47640-2026 《数字化转型 数字人才技术能力和培养要求》国家标准提出了数字化转型的背景下，各类组织中数字人才的分类、能力要求和数字人才培养要求等。为组织数字化转型过程中，开展数字人才的培养、考核、评价、选拔提供核心依据与准则。数字人才分类如下图所示。
GB/T 47640-2026 《数字化转型 数字人才技术能力和培养要求》由全国信息技术标准化技术委员会（TC28）、全国信息化和工业化融合管理标准化技术委员会联合归口，由全国信息技术标准化技术委员会人才培养标准工作组组织研制。后续，将加快推进该国家标准的宣贯和实施力度。
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深耕行业二十载，以实力参与国标制定
深耕IT培训二十余年，能够参与到这项国家标准的起草工作中，是全国信息技术标准化技术委员会及行业权威对中培伟业在数字人才培养领域深厚积淀与企业实力的高度认可！
从“入选全国信息技术标准化技术委员会人才培养标准工作组成员单位”，到“成为数字人才标准工程-信息技术应用创新应用领域人才培养基地首批单位”，再到如今“深度参与国家标准的制定”，中培伟业一步一个脚印，从标准的“践行者”成长为标准的“共建者”，始终站在行业发展的最前沿。
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定制企业内训，落地数字化人才解决方案
中培伟业基于对客户单位的全方位深入了解，提供“量身定制”的企业内训服务。针对客户业务类型、培训目标和培训对象等特点，高度匹配专家讲师、按照企业的时间、地点灵活安排培训学习。
核心培训覆盖三大数字人才赛道：
▶ 数字化管理人才：聚焦战略思维与组织变革，提升数字化领导力。
▶ 数字化技术人才：深耕技术栈与工程实践，构建企业数字底座。
▶ 数字化应用人才：提升业务协同与创新效率，推动数字化落地。
所有课程以实战为导向，融合大量真实案例与项目实践，确保学员能够将所学知识快速应用于实际工作场景，切实提升企业的IT整体实力和竞争力。
我们始终坚持打造专业、落地、易用、实用的课程。切实提升企业在数字化转型、信息系统架构、软件研发 信息安全、数据库运维、项目管理、大数据等方面的应用能力及管理水平。提升企业内部核心竞争力，让优质人才与企业共同成长发展。
国家标准已发布，人才建设正当时！
中培伟业，一站式企业数字化人才培养提供商，期待与您共赢数字未来！
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