齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 吴双 张宇鸿

7月21日上午，山东省维护新就业形态人员职业伤害保障权益新闻发布会举行。省人社厅二级巡视员张龙介绍，职业伤害保障只是新业态劳动者权益保障一环，我省同步从制度、用工、标准、社保四大维度搭建完整保障体系，全方位护航平台从业者合法权益。

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顶层层面搭建综合政策框架，人社联合多行业主管部门出台新业态劳动者权益保障专项文件，清晰划分各部门监管职责，规范公共服务流程，畅通劳动者维权渠道，明确权益保障“谁来管、管什么、怎么管”，筑牢制度基础，破解新业态用工监管分散难题。

针对平台用工边界模糊痛点，我省细化实操标准，出台用工管理专项措施，厘清灵活用工模式下劳动关系认定、劳动报酬发放、休息休假等模糊地带，督促平台落实用工主体责任，杜绝侵害劳动者权益行为。同时发布劳动合同、书面协议、薪酬核算、休息权益全套指引，重点针对长期在线、高强度接单问题，要求平台优化派单算法，科学限定每日从业时长，保障劳动者必要休息，从制度层面遏制过度劳动，维护从业者身心健康。

社保服务持续放宽限制、简化流程。全面放开新业态从业人员参加企业职工养老保险户籍门槛，骑手、司机可自主选择在就业地或户籍地参保，实现就地、自愿参保。同步取消省内职工养老保险转移接续繁琐手续，跨城市流动无需重复办理转移业务，极大降低流动从业者参保顾虑。

整套保障体系兼顾职业伤害兜底、日常用工规范、社保便捷参保，打通新业态劳动者权益保障全链条，从多层面消除平台从业者从业后顾之忧，让奔波在城市一线的劳动者安心就业、踏实增收。

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