入夏以来鹤壁市淇滨区持续高温，一线劳动者的作业安全与身体健康牵动着工会组织的心。近日，鹤壁市淇滨区总工会全面启动“夏送清凉”系列关爱慰问活动，组织人员走进街头、工地、执勤一线，把解暑物资、政策服务与组织温暖送到新业态劳动者、公安民辅警、建筑工人、市政养护人员手中。这场覆盖多群体、融合入会宣传的夏日暖心行动，是淇滨区总工会深耕职工服务、践行“娘家人”初心使命的生动缩影。

直达一线送清凉，增强职工归属感

7月16日，“暖心聚力·入会有礼暨夏送清凉关爱慰问活动”面向外卖骑手、网约车司机等新业态劳动者温情启幕。活动现场，鹤壁市淇滨区总工会干部讲解入会政策、会员普惠福利、法律援助、困难帮扶等内容，现场答疑解惑，引导奔波在城市街巷的新业态劳动者主动加入工会大家庭。为提升新会员获得感，淇滨区总工会准备了201份定制入会礼包。

面向公安、建筑、市政等传统户外岗位，鹤壁市淇滨区总工会7月14日开展“夏送清凉·关爱一线”专项走访。慰问组先后走进淇滨公安分局、市会展中心施工工地、市政建设发展中心，为执勤民辅警送上饮用水、西瓜，向坚守一线的警务人员致以敬意；为露天施工工人发放防暑药品，督促企业落实高温错峰作业制度；为市政养护、防汛执勤人员送去补给物资，赞扬大家为城市平稳运行作出的贡献。

截至目前，本次“夏送清凉”系列活动累计覆盖400余名一线职工，发放慰问金约4.3万元，兼顾新业态劳动者与传统户外劳动者，既送上解暑物资保障作业安全，又打通入会服务渠道，不断扩大工会组织覆盖面，让每一位高温下的坚守者都获得实实在在的关怀。

全年深耕五大主线，搭建职工暖心港湾

“夏送清凉”是鹤壁市淇滨区总工会全年系统化职工服务的其中一环。今年上半年，淇滨区总工会围绕文化宣教、产业赋能、维权服务、暖心帮扶、自身建设五大主线持续发力，累计投入22.3万余元，全方位、多层次做实职工服务保障，持续擦亮工会“娘家人”服务品牌。

文化宣教丰富精神供给。实施工会“五送”文化惠民工程，深入社区、商超开展基层文化活动18场，服务群众千余人次；开展女职工普法宣传5场，线上国家安全知识竞赛吸引1080余名职工参与，上半年省级以上主流媒体刊发淇滨区总工会相关报道9篇，持续扩大工会宣传影响力。

产业赋能助力职工成长。紧扣产业工人队伍建设改革，联动4家企业开设6期技能培训班，200名职工参训；举办水产技能竞赛，百余名技工同台切磋技艺；开展安全生产宣教活动15场，覆盖千余名职工；组建劳模志愿服务队深入田间开展夏收助农活动，帮扶收割麦田200余亩，以劳模力量赋能乡村振兴。

维权调解化解矛盾。推进集体协商提质行动，推动28家企业规范签订集体合同；搭建“工会+职能部门”联动调解平台，完善法律援助、诉调、裁调全链条服务，办结劳资纠纷案件24件，常态化开展法治宣讲18场，从源头构建和谐劳动关系。

暖心帮扶兜牢民生底线。投入1.04万元开展青年交友、职工子女关爱活动；普及职工互助保障，新增、续保职工566名，补贴参保资金8900元，已有65名患病职工申领医疗互助金13.3万元；节日慰问困难职工、一线职工超千人，发放慰问物资、慰问金11万元；投入1.75万元举办7场线上招聘会，推送岗位53个；工会爱心驿站累计配送17650份爱心早餐，总价值1.765万元。

阵地建设夯实服务根基。上半年新建基层工会12家，新增会员1600余人，其中新业态企业工会2家，吸纳新就业形态劳动者500余人；完成辖区38个户外劳动者爱心驿站提质整改，统一配备价值4680元的急救药品；投入1万元升级劳模创新工作室、产业工人示范点各1处，基层服务阵地功能持续完善。

据介绍，下一步，淇滨区总工会将持续聚焦职工急难愁盼问题，常态化落实春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季服务”，持续开展入会宣传、普法维权、健康关爱等特色活动，不断提升服务精准度、实效性，用心用情当好广大职工最坚实、最暖心的“娘家人”。(来源：鹤壁市委宣传部 作者：肖莉萍 李丹丹)