封面新闻记者 粟裕

7月21日，商务部举行例行新闻发布会，介绍促进家政服务业高质量发展情况。人社部农民工工作司副司长林淑莉在会上回答封面新闻记者提问时表示，对家政企业吸纳就业困难人员等重点群体就业的，按规定享受税收优惠、社保补贴等政策，对劳动者在家服领域创业的按规定享受税收优惠，创业担保、贷款场地扶持等政策支持。

会上，封面新闻记者提问，扩大家政服务从业人员规模，增加家政服务供给是促进家政服务业高质量发展的重要内容。请问人社部门在促进家政领域就业方面，有哪些具体举措？

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商务部新闻发布会现场。封面新闻记者 粟裕 摄影

林淑莉介绍，家政服务一头连着民生期待，一头连着就业需求，是吸纳劳动力就业的重要领域。人社部围绕着促就业、助发展、惠民生，积极采取多种措施来引导更多的劳动者到家政服务领域就业增收。

“近年来，持续加强就业政策支持和就业服务，深入开展家政劳务对接，助力乡村振兴行动，不断加强家政劳务品牌建设，推进扩大家政服务领域就业取得了积极的成效。”林淑莉说。

她强调，深入实施家政劳务对接行动，依托东西部劳务协作机制，对口支援和省内劳务协作等机制，进一步搭建和完善家政服务供需平台，广泛开展省际省内家政劳务对接，加大有组织劳务输出的力度。

持续加强家政劳务品牌建设，指导各地加强政策支持，进一步提升品牌培育的质量，形成更多有特色、有规模、有影响力的家政劳务品牌，发挥好品牌的示范带动作用。

优化家政领域的就业服务，强化人力资源服务支撑，指导人力资源服务机构和就业公共服务机构，及时收集发布家政服务用工需求信息，广泛开展家政服务招聘活动，促进供需的精准对接。

此外，林淑莉透露，扎实推进家政服务职业技能专项培训行动，丰富职业技能培训资源供给，进一步加强劳动者就业培训意愿的摸排，全面推行岗位需求、技能培训、技能评价、就业服务四位一体的项目化培训模式，提升职业技能培训的质效。

强化家政领域的人力资源服务，实施“人力资源服务+现代服务业计划”，组织有条件的家政领域人力资源服务机构。开展专业化的人力资源供给，配置管理和评价服务，探索开展经营性人力资源服务机构的信用评价。

同时，发挥职业竞赛带动作用，在全国职业技能大赛中设置家政服务竞赛项目，举办全国巾帼家政服务职业技能大赛。指导各地多渠道、多形式开展家政服务职业竞赛活动，提升从业人员的技能水平，增强职业荣誉感和职业认同。