来源：市场资讯

（来源：大姚发布）

受用工单位委托，大姚县安信人力资源管理有限公司公开招聘公益性岗位人员3人，现将人员招聘等有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）德才兼备、任人唯贤原则。

（二）公开、平等、竞争、择优原则。

（三）依法办事原则。

二、招聘计划

面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名。

三、招聘条件

（一）基本条件

拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和奉献精神，无违法违纪等不良记录。符合人社部门关于公益性岗位人员聘用条件。我县城镇公益性岗位安置条件：

1.我县办理城镇登记失业的零就业家庭人员；

2.享受城乡居民最低生活保障人员；

3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；

4.有劳动能力的残疾人；

5.连续失业1年以上人员；

6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；

7.被征地农民。

（二）岗位要求

学历要求初中及以上、专业不限，有工作经历者优先。年龄18周岁以上55周岁以下，男女不限，服从工作安排。

四、薪酬待遇

聘用人员享受公益性岗位人员工资标准及相关待遇。所聘用人员必须参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并报县人力资源和社会保障局备案，合同签订按相关政策执行。

五、报名事项

（一）报名时间：2026年7月7日起至岗位报满为止（周末、节假日除外）。上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。

（二）报名地址：大姚县安信人力资源管理有限公司208室（大姚县金碧镇南塔路23号）。联系人：王老师，联系电话：0878-6228558。

六、招聘方式

本次招聘按如下程序进行：报名→资格审查→面试→录用。

（一）报名

1.本人现场报名并提交附件《大姚县安信人力资源管理有限公司公开招聘公益性岗位人员报名表》1份。

2.提供本人身份证、毕业证、《就业创业证》、户口簿及所报岗位条件要求的相关证书复印件各1份，同时提供原件审核。

（二）资格审查

对报名人员材料由大姚县安信人力资源管理有限公司初审后提交人社部门进行复审，符合条件人员进入面试。

（三）面试

直接面谈方式，重点考察沟通能力、岗位适应性等。

（四）录用

对审查面试合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5天。经用工单位和招聘对象双方协商后，按人社部门的相关要求签订公益性岗位劳动合同。

七、其他事项

（一）应聘者须如实提交材料，弄虚作假者取消资格。

（二）本公告涉及的相关事宜由大姚县安信人力资源管理有限公司及用工单位负责解释，未尽事宜，请来电咨询。

大姚县安信人力资源管理有限公司

2026年7月7日

主办 / 大姚县融媒体中心

来源 / 大姚县安信人力资源管理有限公司

编辑 / 罗岚

责编 / 朱晓茜