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咸宁网讯（记者周阳 通讯员肖潇）每到暑期，子女“看护难”成为不少职工家庭的心头烦心事。今年暑期，咸宁市总工会联合团市委，靠前行动、精准施策，提前摸排各托管点位物资需求，统一配发学习文具、手工物料等保障物资，覆盖全市413个托管班次，惠及职工子女1.6万名，以务实举措回应职工期盼。

在此基础上，咸宁各级工会多点发力、全面铺开，推动爱心托管服务走深走实。各市区积极盘活自有工会阵地，引入第三方专业服务，同时联动勤工俭学大学生、青年志愿者等多方力量，确保托管班规范有序运营。托管服务重点向一线职工、农民工和新就业形态劳动者子女倾斜，力求让更多有需要的家庭真正受益。

各县市区因地制宜、创新举措，打造出形式多样、特色鲜明的“花式带娃”暖心场景。

赤壁市总工会联合蒲圻街道华舟社区、炭素社区、北街社区，陆续启动暑期义教、公益托管与公益课堂等系列关爱服务，紧扣孩子的实际需求，搭建起“课业辅导+安全教育+兴趣拓展”三位一体的暑期服务体系。

咸安区总工会引入第三方托育专业力量，严格按照年龄段实行分班制，为城区职工子女提供精准、专业的托管服务。科学的分班、细致的照护，受到职工一致好评。

嘉鱼县开办“新兴”领域青少年暑期爱心托管班，专门面向全县新就业群体子女，开启安全、充实、快乐、有温度的暑期生活，切实解决他们奔波在路上的后顾之忧。

通城县总工会将爱心托管班与工会勤工俭学工作有效衔接，既为孩子们提供可靠照护，也为青年学子搭建社会实践平台，实现托育与育人的双向奔赴。

崇阳县总工会鼓励用人单位自行开展职工子女托育服务，推动有条件的单位办好内部托管班，让职工“带娃上班、就近托育”成为现实。

通山县总工会充分利用工会阵地资源，开展职工子女托育服务，打造家门口的“成长乐园”，让陪伴零距离、让看护更有温度。

咸宁市总工会相关负责人表示，通过各级工会、团委、社区、学校及志愿服务队伍多方联动、协同发力，全力把“看护难”的烦心事，办成职工心坎上的“暖心事”，真正让孩子们暑期有去处、有人管、有成长，让职工们安心干事、放心奋斗、暖心生活。