【企业新闻】Mas好时光，青春启航——2026届应届毕业生专项培训圆满收官|好时光|应届毕业生|梅安森

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（来源：重庆梅安森科技股份有限公司）

Mas好时光，青春启航——2026届应届毕业生专项培训圆满收官

七月流火，青春激扬。为护航2026届应届毕业生快速完成从“校园人”到“梅安森人”的角色转变，增强团队凝聚力与企业认同感，公司于7月1日至7月20日开展了为期三周的应届毕业生专项培训活动。

本次专项培训整体分为参观与制度培训、产品与业务培训、制造体系实训、考核拓展总结四个阶段，涵盖了企业文化认知、职业素养提升、核心产品技术、系统实操、及生产岗位实操等多个维度。

阶段一：参观与制度培训

培训首日，毕业生们通过参观展厅、研发实验室、模拟巷道及智能化车间，近距离感受了梅安森在矿山安全与智能化领域的技术积淀与硬核实力。随后，人力资源部就职业生涯规划、人事考勤制度、绩效管理及积分制实施办法等进行了细致宣贯，为新人快速融入公司管理体系奠定了坚实基础。

阶段二：产品与业务培训

在核心业务赋能环节，讲师们倾囊相授，围绕安全监控系统、煤矿井下人员精确定位系统、SPG矿山大模型等前沿产品与技术进行了深入浅出的理论培训。恰逢全国“安全生产月”，公司还特别增设了安全生产大讲堂主题培训，将“安全重于泰山”的责任意识深植于每位毕业生心中。

阶段三：制造体系实训

培训第二周，讲师带领学员深入一线开展系统实操与生产岗位实习，以理论与实践相结合的方式，让新员工们不仅“知其然”，更“知其所以然”。

第四阶段：考核拓展总结

7月20日，人力资源部组织全体新员工进行了培训结业考核。考试内容覆盖理论学习与实操要点两大维度，全面检验了毕业生们数日来的学习成效。

除了硬核的知识输入，本次培训同样注重软性技能的提升与团队情感的链接。公司组织毕业生前往重庆仙女山开展了以“Mas好时光、青春启航”为主题的主题拓展团建活动。在青山绿水间，新同事们通过团队协作项目增进了彼此了解，充分展现了新一代梅安森人朝气蓬勃、勇于挑战的精神风貌。

培训收官日公司特别安排了“行业趋势”与“职业成长”专题分享。分享了梅安森的业务全景与市场战略；寄语新员工要敢于有梦、勇于追梦。随后，老员工代表以“梅安森故事”为主线，分享了各自在公司的成长心路历程，从新人成长、技术沉淀到中层管理，真实而生动的奋斗故事引发了在场毕业生的强烈共鸣。

在“学习总结分享”环节，毕业生们踊跃发言，畅谈培训期间的所学所思与未来职业规划。汇报结束后，人力资源部根据培训期间的课堂表现、实操成绩及考核结果，评选出了优秀学员并进行颁奖表彰，将现场气氛推向高潮。

随后的“领导寄语”环节，公司领导结合自身职业经历与企业发展战略，为毕业生送上了真挚而深刻的寄语。其中，公司总经理重点与大家分享了三组关键词——使命与责任、组织与个人、学历与学习力。他指出，梅安森深耕矿山安全与智能化领域，肩负着守护矿工生命安全和推动行业技术进步的双重使命，每一位新员工都应将这份使命内化为自身的责任感；在组织中要找准个人定位，既保持独立思辨，又善于协同共进；同时，学历代表过去，学习力决定未来，唯有持续学习、终身成长，才能在企业高质量发展的进程中不被淘汰、脱颖而出。领导们的殷切期望与肺腑之言，赢得了现场阵阵掌声，也为毕业生们指明了前进的方向。