来源：滚动播报
（来源：中工网）
走进新疆新和县新和镇滨湖社区滨湖A区，3000余名居民邻里和睦、安居乐业。这份幸福感来自该小区43名党员深耕基层网格，扎实办好各类惠民实事，切实解决群众诉求，将群众的“问题清单”转化为“幸福账单”，凭借扎实的工作成效，小区党支部荣获“自治区先进基层党组织”称号。
绘就基层治理“暖心图”
“单元楼栋的灯不亮，晚上出行太不方便了！”“小区绿化带杂物堆积，需要及时清理。”“楼下停车位规划不合理，希望社区协调解决”……7月7日，在滨湖A区，随处可见党员倾听民声、收集民意的忙碌身影。
为打通基层治理末梢，滨湖A区党支部结合楼栋布局与人口分布特点，科学划分6个楼栋党小组，设立12个党员示范岗、划定8个党员责任区，推动党组织体系全面覆盖楼栋、下沉网格一线。依托常态化网格议事、党员包片联户、入户走访等工作机制，广大党员化身民情联络员、矛盾调解员、民生服务员，常态走访、细致摸排群众生产生活中的难点、堵点、痛点问题，建立动态问题台账，实行逐项销号管理，确保群众诉求件件有落实、事事有回应。
“以前有难题不知道找谁，现在家门口就有党员干部值守，我们反映的大小问题都会被第一时间记录、第一时间解决。”谈及社区治理变化，居民张广青由衷点赞。
精细化的网格治理体系，让党组织的触角延伸到基层治理的每一个角落，覆盖到服务群众的每一处细节。
激活群众增收“动力源”
如何精准破解辖区失业人员、妇女等群体就业难、增收难的现实问题，让群众在家门口实现稳定就业、持续增收，是滨湖A区党支部为民服务的重中之重。
滨湖A区党支部书记薛晓蓉介绍，为拓宽群众增收渠道，党支部打破资源壁垒、深化企地联动，构建“支部引领、企业支撑、群众参与”的共建共富新模式，主动对接辖区企业，携手打造“圣德金街共富工坊”，为辖区劳动力搭建起“不离乡、不离家、稳增收”的就业创业新平台。
今年，社区居民阿依古丽·尼亚孜的生活悄然发生了改变。此前她常年居家照料老人和孩子，无法外出务工，家庭经济压力较大。自社区共富工坊投用后，她第一时间报名，经过技能培训快速上岗，依靠手工制作实现稳定增收。“既能赚钱补贴家用，又能照顾家人，这都是社区和党支部为我们带来的实实在在的福利！”阿依古丽·尼亚孜满脸喜悦地说。
截至目前，“圣德金街共富工坊”已累计开展培训12场次，惠及群众280人次，帮助76名辖区劳动力实现就业。
架起便民惠民“连心桥”
“每年养老保险待遇认证，都是党员干部上门帮我办理，他们就像家人一样。”社区居民阿依先木·子牙吾东说。
滨湖A区党支部始终聚焦“一老一小”及困难群众等特殊群体需求，不断优化服务模式、细化服务举措，推行上门办、预约办、委托代办、帮办代跑等暖心服务，全力打通服务群众“最后一公里”。今年以来，社区累计开展各类服务活动230余场次，服务群众420余人次，用温情服务守护特殊群体的幸福生活。
针对辖区儿童和双职工家庭子女的成长需求，党支部引入“石榴籽·阳光巴郎”公益项目，创新打造“课堂+实践+互动”三维育人模式，倾力培育“阳光巴郎”青少年服务特色品牌。常态化开设课业辅导、艺术绘画等公益课程，补齐青少年课业短板、丰富课余生活。同时，党支部定期组织辖区青少年前往沙雅、库车等地开展红色研学、民俗体验、文化交流等实践活动，让孩子们在行走中开阔眼界、在实践中增长见识、在陪伴中健康成长。
学生艾则孜·库尔班就是受益者之一：“参加社区‘阳光巴郎’公益课堂后，我的学习成绩稳步提升，还在绘画课程中找到了兴趣、收获了自信。”（工人日报客户端记者 马安妮 通讯员 赵霞）
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