阿根廷米莱政府7月20日发布612/2026号法令修改劳动法改革细则，取消6月初设定的工会缴款2%上限。计算基数从基本工资扩大到含固定津贴的实际月工资。
法令由米莱签署。内阁首席部长桑蒂利和人力资本部长佩托韦洛副署。签署日期为7月17日。
自由派官员形容，谈判"和世界杯决赛一样重要"。
为选举向工会“低头”
6月初政府设2%上限时，执行层内部就有分歧。推动设限的转型部部长斯图尔辛格主张严格限制工会融资。但他忽略了另一个后果：企业也不干了。
有企业主反问："少涨薪、多给医保，政府凭什么管？你们真是自由派吗？"
问题出在407号法令把2%上限用到两类缴款。工人缴款算，企业缴给工会的也算。企业额外支付给工会的费用也受限。包括医疗、丧葬、人寿保险等项目。
后果就是，劳工部6月中旬召集约800份集体协议重新谈判，但没一家企业愿意坐下来谈。双方都宁愿诉诸司法，不愿意在规则不明时重签协议。面对改革停摆的风险，政府不得不出台612号法令。
谈判的两条线
612号法令修改主要是在两个方面，一是放宽计算基数，从基本工资扩大到含固定津贴的实际工资。二是将企业为工会的特别缴款排除在2%上限之外。
但这一让步附带条件：工会须将缴款设立专项账户，与日常资金严格分开管理。工会须为每笔钱的来源和用途单独记账。
谈判绕过了经济团队。总工会（CGT）对接的是执政党核心卡琳娜·米莱团队。当地媒体分析认为，这次调整与米莱争取连任的策略挂钩。桑蒂利出任内阁首席部长后，政府与工会的谈判态度明显软化。
但政府将这次调整定性为"技术澄清"，拒绝承认转向。
工会既得利又加压
总工会此前已将6月法令诉诸司法，该组织负责人赫罗尼莫说："政府不想被禁令淹没。"
工会方面解释，缴款用于工人集体福利，包括旅游、医疗、丧葬、培训等项目。2%上限大幅削弱了工会融资能力，政府设限超出法律授权。
中央工会秘书长戈多伊认为政府似乎对雇主缴款更宽容，对工人缴款限制更严。他称这是"反工会策略"的一部分。
612号法令出台后，总工会表示："对话有成果，但抗议计划不变。"
7月22日，总工会将与退休人员在国会前游行。这是"法国式"渐进抗议计划的第一步。后续包括8月7日UTEP全国游行和经济部门前抗议。总工会还在同步筹划全面罢工的条件。
| 综合报道编译
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