大龄、传统码农、太太全职，房子贬值，国际教育，每一个标签貌似都是这届中产家庭在经济竞争时代变局下，很容易引爆的压力源。
这不，前两天看了一个百度职友圈的消息，说一个百度37岁码农，吐槽自己的太太全职在家，且网购不节制，几百的榴莲说买就买。
乍一看同为女性，其实是有些小愤怒的，毕竟在那个互联网的红利时代，以百度在内的大厂无论基础薪酬还是奖金都很可观，经济预期被拉高，以为未来都会如此，于是让自己的太太辞职回家照顾家庭，等到现在经济下行，又将矛盾都归因到太太能花钱上，岂不是没事找事，毫无担当。
但当自己背上房贷，有了孩子也即将步入中年之后，才渐渐发觉，有时候中年人让人焦虑的从来都不是工作强度大本身，而是收入断崖下降甚至担心会遇到收入为0的惶恐。
不过以上问题，表面上是妻子乱花钱引发的家庭矛盾，但更深的逻辑从来都不是太太是否全职，是否买榴莲，而是中产体面的那些标配，都是建立在自己的收入会每年持续增长的这个脆弱的前提，一旦这个前提不成立了，那么整个家庭财务系统就会瞬间失衡。
那些曾经的温柔和体面，当被债务压的透不过气来，当生活希望不在，当那个曾经高收入的丈夫失业或者收入断层，看似牢靠的婚姻关系也会千疮百孔，身边中年夫妻逐渐走散，大多数都是和收入相关，失业周期越高，婚姻的不确定性越大。
所以，这届中年家庭真的要算清楚账。
1、将家庭收入的生活保证钱提前储备好，尽量降低过多的面子消费，降低攀比心理，收入结构要从单一性拓展出稳定的2-3条管道。
2、不到无法维系，尽量不要让太太全职在家，一方面家务劳动价值很难被量化，另外一方面一旦丈夫的收入断层，太太重返职场也会很难取得曾经的优势，当双方需求感失衡以及观念出现明显的分歧，焦虑感不同频，婚姻也会岌岌可危了。
久而久之，曾经温情的夫妻，因为收入压力渐渐变成怨侣，家庭充斥着抱怨和怨怼。
3、另外，丈夫也不要以为自己只要把收入带回家就万事大吉了，经常将自己的太太充当Npc。
要指导情感都需要经营，不要等到家庭矛盾爆发，妻子选择离场，然后就单纯的以为是收入问题，我了解很多中年妻子选择离场除了收入的单一维度还有就是和丈夫的“用户粘性”早已不在，双方的价值没有互相认可，自然也无法做到风雨同舟，并肩同行。
所以当中年家庭+经济危机，婚姻要何去何从？
保持家庭收入结构合理性和多收入管道是基础，中年婚姻的维系更重要的是沟通无碍+压力互通，双方要坦诚自己的压力源，自己的家庭规划，家庭付出多的一方要看到职场拼搏的辛苦，职场拼搏辛苦的一方也要体谅居家的琐碎，money可以慢慢攒，但因为认知和沟通障碍逐渐消耗殆尽的体谅，却很难缝补，
愿每一个中年家庭夫妻双方都可以成为互相兜底的战友，而非“Npc”。
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