连日来气温持续攀升，为切实维护高温天气下劳动者合法权益，2026年6月以来，周至县人社局组建专项检查组，由局主要领导带队，劳动保障维权中心负责同志参与，集中开展高温防暑降温专项执法检查暨“送清凉”慰问活动。

专项检查组先后深入周至县公共卫生中心项目、鄠周眉四标段等在建建筑项目工地一线，通过查阅考勤表、排班记录、工资发放台账等资料，重点核查用人单位夏季作息排班、高温时段停工规定执行、防暑降温物资储备及高温津贴列支等情况。检查组还面对面约谈项目负责人，当场明确防暑降温工作监管红线，逐条讲清违法违规行为的法律后果，督促用人单位绷紧高温作业安全弦。

检查期间，检查组同步开展防暑降温慰问与政策宣传工作，为一线作业工人发放藿香正气水、矿泉水、西瓜、毛巾、水杯等防暑降温物资；向施工负责人及一线工人宣讲《防暑降温措施管理办法》相关规定，发放《劳动保障宣传手册》《保障农民工工资支付条例》等政策宣传资料。同时，检查组要求各用人单位健全完善高温中暑应急预案，常态化开展劳动者职业健康教育培训，从源头上防范高温作业引发的安全生产事故和劳资纠纷隐患。

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下一步，周至县人社局将严格履行劳动保障监察法定职责，持续加大对高温作业用人单位的日常巡查与专项执法力度。重点聚焦建筑、环卫等露天作业领域，依法查处未按规定支付高温津贴、强令超时作业等违法行为，及时受理并处置劳动者相关维权诉求，坚决守牢高温季节劳动者权益保障底线，全力维护全县劳动关系平稳有序。

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责任编辑：任行 审核：杨勇

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