来源：新浪证券-红岸工作室

2026年7月23日，易普力股份有限公司（以下简称“易普力”）发布公告，披露公司部分董事、全体高级管理人员及其他管理人员增持计划的实施进展。截至2026年7月21日，相关增持主体已通过集中竞价交易方式合计增持公司股份138.71万股，总金额约1276.78万元，占公司总股本的0.11%，距离本次增持计划不低于1300万元的下限仅差约23.22万元。

增持计划背景：传递信心，维护投资者权益

据公告显示，本次增持计划始于2026年6月15日，计划实施期限为6个月。增持主体包括公司董事长付军、董事兼总经理邓小英、职工董事兼常务副总经理张健辉等12名高管及管理人员。实施增持的主要目的是基于对公司“加快建设‘值得尊重的世界一流民爆与矿服企业’战略目标的坚定信心，以及对公司长期内在价值的深度认同”，旨在通过管理层直接增持传递积极信号，提振资本市场信心，切实维护投资者合法权益。

实施进展：已完成近98%下限金额

公告数据显示，截至2026年7月21日，增持主体已累计投入约1276.78万元，增持股份138.71万股，占公司总股本的0.11%。从金额来看，已完成本次增持计划下限1300万元的98.21%，距离目标仅一步之遥。

姓名职务持股数量（万股）持股比例付军董事长0.0261%邓小英董事、总经理0.0160%张健辉职工董事、常务副总经理、工会主席0.0086%刘小钧纪委书记6.550.0053%蔡峰副总经理1.000.0008%王志强副总经理1.500.0012%刘刚副总经理、总法律顾问、首席合规官0.0088%

（注：上表为2026年6月16日公告披露增持计划时，部分增持主体的初始持股情况）

增持明细：多数高管已达标，部分仍需推进

从具体增持情况来看，多数高管已完成个人拟增持金额下限。其中，董事长付军拟增持下限300万元，实际已增持365.33万元，超额完成；董事兼总经理邓小英拟增持下限260万元，实际增持284.90万元，同样达标；职工董事兼常务副总经理张健辉、副总经理蔡峰、总经济师宋龙梅等也已完成个人增持下限。

不过，仍有部分高管尚未达到个人增持目标。例如，纪委书记刘小钧拟增持下限100万元，实际增持97.05万元；副总经理王志强拟增持下限90万元，实际增持82.76万元；安全总监胡良伟、总工程师冷振东、首席信息官张震宇等也未完成个人拟增持金额下限。

姓名职务拟增持金额下限（万元）截至7月21日持股数量（万股）截至7月21日增持金额约（万元）是否达到增持金额的下限付军董事长300邓小英董事、总经理260张健辉职工董事、常务副总经理、工会主席100刘小钧纪委书记100蔡峰副总经理100胡良伟安全总监502.66宋龙梅总经济师505.48冷振东总工程师5000张震宇首席信息官505.38合 计1300

后续安排：承诺继续实施，不减持

公告明确，本次增持计划尚未实施完毕，相关增持主体将继续按照计划在2026年6月15日至12月14日的实施期限内择机增持。同时，增持主体承诺严格遵守法律法规，不进行内幕交易、敏感期交易及短线交易等行为，在增持计划实施期间及法定期限内不减持公司股份，并将在期限内完成增持计划。

易普力表示，本次增持计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市条件，也不会导致公司控制权发生变化。公司将持续关注增持计划进展，并及时履行信息披露义务。

（来源：易普力股份有限公司公告）

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