肇庆市优秀党务工作者陈慧洁：行走的党建业务手册十三载深耕一线践初心|党务工作|党建|基层一线|肇庆市|陈慧洁

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（来源：鼎湖发布）

陈慧洁

肇庆市优秀党务工作者

在鼎湖区坑口街道，有着19年党龄的干部陈慧洁，扎根基层党建一线13年，统筹推进党建提质、基层治理、干部管理、党员教育等重点工作，凭借扎实业务、热忱服务与创新思路，先后两次获评“鼎湖区优秀党务工作者”，今年更是获得“肇庆市优秀党务工作者”荣誉，被同事称作“行走的党建业务手册”，是党员群众信赖的贴心人、干部队伍可靠的主心骨。

筑牢政治根基，理论武装走深走实

坑口街道现有28个基层党组织、610名党员，涵盖机关、社区、“两新”组织，党建任务繁杂。陈慧洁始终把政治建设放在工作首位，牢牢把握党建工作正确方向。13年间，她牵头组织六轮党内集中学习教育，开展党员理论学习120余场次，覆盖党员3000余人次。为夯实基层阵地，她逐一走访各社区支部，实现基层党组织标准化规范化建设100%全覆盖，让理论学习落地基层、扎根群众。

勤学苦练强本领，精细规范抓实党务

从党建“门外汉”到行家里手，陈慧洁始终坚持勤学实干。她系统钻研组织人事、党务规范等政策，梳理汇总80余份党建工作要点与政策解读，先后参加省、市级专业培训15次。日常工作中，她统筹十余项核心业务，全程审核培养发展党员62人，规范完成基层党组织换届、支委调整30余次，组织党建述职评议10场；牵头起草干部管理、党建引领基层治理等12项制度文件，推动街道组织人事工作从粗放管理迈向精细化运营。

公道正派育才选人，平稳护航基层换届

作为党建办负责人，陈慧洁恪守公道正派的组工准则，干部考察、选拔任用全程严守程序、严把标准。任职以来，她参与各类干部、代表考察80余次，覆盖人选200余人；圆满护航2014年、2017年、2020年、2025年四届社区“两委”换届，全程从严把关，保障换届风清气正，为社区治理选优配强“领头雁”。

创新党建治理路径，用心架起党群连心桥

面对基层治理堵点难点，陈慧洁主动探索党建引领治理新模式。在她持续攻坚下，坑口街道党工委获评“肇庆市先进基层党组织”，辖区两个社区党支部斩获市级党建示范、先进党组织称号。她聚焦服务群众“最后一公里”瓶颈问题，调研总结，以《党建引领基层治理“最后一公里”的突破》参加肇庆市“西江杯”工作创新大赛并斩获党建赋能三等奖，形成可复制推广的基层治理样板。