密歇根大学花费1200万美元进行内部调查,最终只公布了几个模糊的结论要点,未提供任何实质性细节。这一做法引发外界广泛质疑——这所拥有70万校友的公立大学,到底在隐瞒什么?

调查似乎遵循了大学体育界内部调查的三大铁律:找到足够证据以避免支付某人违约金,同时确保自己不会被起诉,并让所有材料免受信息公开法案的追查。调查结果被刻意推迟到校董公开会议之后才发布,内容语焉不详,未能就体育总监沃德·曼努埃尔的去留给出明确交代。

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知情人指出,调查可能并未找到足以直接解雇曼努埃尔的“确凿证据”,因此校方很可能与他协商了一份降低的违约金方案,并安排了一个相对体面的过渡期离职计划。考虑到曼努埃尔对体育部的深入了解,付钱让他平稳离场或许比卷入一场涉及证据开示的官司更划算。西北大学三年前在欺辱丑闻调查中采取了类似的拖延和模糊策略,最终因举报人现身和社会舆论压力而被迫解雇已获“无罪”认定的时任主帅帕特·菲茨杰拉德,并向其支付巨额和解金。

在众多关注点聚焦于主教练谢罗恩·摩尔与下属绯闻事件的同时,曼努埃尔任期内的标志性时刻或许是他在“斯泰利昂斯门”事件高潮时发布的那份措辞激烈的声明。他当时抨击十大联盟对吉姆·哈博的三场禁赛处罚“完全不道德”,是“对每个人权利的侵犯”。那份声明被视为密歇根大学在哈博和摩尔时代早期“对抗全世界”心态的集中体现。三年过去,1200万美元的调查费用之后,决策层终于开始扭转这一文化基调。人们不禁要问:这笔天价调查的真正意义是什么?