在德国围绕女性是否应服兵役的讨论持续之际，以色列女性自建国以来就已深度融入军队。三名军官讲述了她们的亲身经历。
来自以色列的访问团几乎没有时间睡懒觉或逛街。6名以色列国防军女军官在柏林停留3天，与媒体、政界和军方代表交流。此次访问由智库“欧洲领导力网络”促成，该机构致力于推动欧洲与以色列关系发展。
当德国讨论提升战争准备能力、恢复兵役制度以及女性在军队中的角色时，以色列女性早已成为以色列国防军的一部分。
以色列自建国起就对女性实行义务兵役。她们不仅在后勤、医疗和技术岗位服役，也担任领导职务、执行空中作战任务，并在特种部队中行动。在接受采访时，两名出于安全原因匿名受访的军官，以及以色列国防军阿拉伯语媒体发言人、少校埃拉·瓦维亚，讲述了韧性、义务兵役和平等在现实中意味着什么。
记者问：面对俄罗斯，以及华盛顿这个不再可靠的伙伴，德国希望加强自身防务能力。到2035年，德国联邦国防军总规模将增至460000人。新的兵役制度不适用于女性，根据德国《基本法》，女性也被排除在潜在强制服役之外。如果不主动吸纳女性，具备战争准备能力是否可能实现？
军官1说：可以实现，但女性能带来一些不同于男性的东西，从而增强军队。常见的说法是，女兵在体能上不如男兵，不适合执行战斗任务。但我知道一些例子，女性在考核中的表现比男性同伴更好。此外，女性还带来一种宝贵的情感维度。
这听起来有些刻板印象，不是吗？军官1说：也许是，但从实际经验看，与男性相比，我们女性在部队里更倾向于寻找和平解决方式，调解冲突，而不是让局势升级。
军官2说：女性确实有某种细腻之处，这在人际关系上尤其能产生积极作用。但我们远不止这些。我们不应过多地用“女性”和“男性”来划分。归根结底，每个人都有各自的长处，关键是找到适合发挥这些长处的位置。
埃拉·瓦维亚说：在以色列，军队里并不把男女之分看得那么重要。每个人都会根据自身情况判断，自己能作出什么贡献，哪怕是自愿加入。比如我，因为有阿拉伯血统，并不适用义务兵役规定，但我仍然加入了以色列国防军。在以色列，军队是社会的一部分。穿上军装，会让我们和我们的家人感到自豪。
记者问：除了提升防务能力之外，服兵役对以色列女性在社会层面还有什么意义？军官1说：军队在社会生活中扮演着重要角色。在以色列，第一次约会时，第一个问题总是对方在哪里服役。通过这个问题，我们能对对方有一个初步印象。军官2说：那种感觉就像自己属于一个大家庭。归属感，以及在社会中获得的认可，都非常强烈。
“对我们以色列女性来说，军队是职业发展的跳板。”记者问：你们不觉得两年义务兵役是对个人自由的干预吗？在以色列，人们18岁一毕业就进入军队，而德国女性这时已经可以开始自己的职业生涯，或者去环球旅行。
军官2说：对我们以色列女性来说，军队是职业发展的跳板。我们在那里获得的知识、经验和能力，对今后的职业道路至关重要。年轻女性会被安排到重要岗位。18岁的年轻人就学会承担重大责任。
军官1说：我18岁的侄女就在一个战略部门工作。基于她的工作，会作出重要决定。这会深刻塑造一个年轻人。瓦维亚说：在以色列，军官中女性占比很高。年轻人也因此接受重要价值观的熏陶。这还会让社会更加紧密。军队不仅把基督徒、穆斯林和犹太人联系在一起，也把来自世界各地、加入军队的犹太人联系在一起，比如来自欧洲的人。
记者问：既然军队对以色列女性而言是职业发展的跳板，那么对母亲来说情况如何？军官1说：军队里有很多母亲，包括战斗部队中也是如此。比如有些旅级指挥官是女性，这就意味着她们不可能每天晚上都回家陪孩子。作为母亲，这些都是艰难的决定。但军队会提供支持，比如在儿童照护方面给予经济帮助。
记者问：军队还提供哪些支持？瓦维亚说：这不只是母亲的问题。比如我需要照顾一位生病的家人，遇到紧急情况时，我可以获得休假。军队必须为每个人提供灵活性，这样体系才能运转——不仅是母亲，也包括父亲，以及有孩子的同性伴侣。这不是性别问题。记者问：德国希望将联邦国防军中的女性比例提高20%。要实现这一目标，需要采取哪些措施？
军官2说：应该更明确地展示，军队能为年轻女性提供哪些机会和前景。很多人一提到军队，立刻想到战斗任务和持枪服役，但军队远不止这些。后勤、技术和医疗领域也有重要岗位，而且职业前景不错。此外，还应强调相关福利待遇。“在我看来，德国正处于一场身份认同危机之中。”
记者问：批评者认为，德国其他雇主也提供福利，而且工作条件更好。女性为什么要选择投身军队？瓦维亚说：德国正处于一场身份认同危机之中。问题在于：作为德国人，你们代表什么？你们希望共同捍卫哪些价值？在以色列，军队是我们身份认同的重要组成部分。
记者问：还有批评指出，德国联邦国防军可能没有能力为更高比例的女性提供相应的军事基础设施。军官2说：在以色列，我们女性并不期待特殊待遇。只需要分开的宿舍、淋浴间、厕所和更衣室。除此之外，我们和男性适用同样的条件。
热门跟贴