评论区有一张截图显示，一位来自陕西的建行老员工表示自己的退休金为 6770 元，另外还有 1018 元建行补贴，最后还附上了一个捂脸的表情。

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两项合计为每月 7788 元。数字很容易计算出来，但是那句话“惭愧”却很难说出口。

有人看到 7788 元就觉得已经很好了，也有人把它和自己的在职收入、同单位同批次的人相比，觉得差距很大。双方都有可能真实地感受到，因为比较的对象根本就不是同一批人。

退休地、缴费年限、缴费基数、退休时间、补充待遇等条件缺少其中任何一个，横向比较就会出现偏差。只看最后一个数字的话，就很容易把制度上的差别说成是个人输赢。

应该问的问题是，钱是怎么组成的。面对一张截图，最好的态度并不是马上下结论说这是 “高”还是“低”，而应该把这张截图拆开来分析：哪些是基本养老金，哪些是单位补充待遇，有没有长期发放的问题，是税前还是实发。

至于 “惭愧”这种情绪，就更不用为别人背书了。退休待遇不是考试成绩，也不是职业价值的最后评定。对当事人而言，它首先就是一份可以用来维持生活的现金流。

比起围观别人拿多少钱，我觉得每个人都应该尽早查清楚自己的社保缴纳情况、企业年金规定以及退休计算。不要到退休的时候才第一次认真的看看自己的账本。