上篇文章提到,白袍处理与两个人的关系似有不妥,因为推流的问题可能很多朋友没有看到,有意志可点此链接阅读。

在处理各种关系上,许世友上将实为开国上将中另一典范,与杨得志堪称双峰并峙。有关杨得志处理一些棘手问题的办法,以及他为人处世的特点,注意啊,并不是一味厚道,该用心思的时候老杨哥也不是任人欺负。

有关事迹在昨天的文章中亦有详细描写,这里就不啰嗦了。

现在我们再来说说许世友许司令。

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众所周知,国初时节,开国将帅纷纷在各大军政系统安置下来,担任各种职务,尤其是开国上将以上,几乎全都处在各种重要位置上。

大家都面临一个问题,在适应新的工作岗位的同时,还要迅速找准自己的政治方位。

通俗点讲,要搞明白,我在组织的视野中处于什么位置。

大概地分一分种类,可能有这么几种:

1.能力超卓,不可替代,正处于向上走的上行通道。

2.能力与岗位相匹配,只需老老实实干即可,不要产生太多非分之想。

3.能力跟不上时代新要求,现有位置可能也干不了,只是组织重情分,照顾着干。

不一定准,也略有点粗,姑且摆出一个思想靶子,供大家讨论分析。

那么身在不同的位置,就要有相应的政治分寸和政治姿态。

有的将领可能只是因缘际会,被高层看到某一方面的特点适合当下环境,就越格提拔上来。然而过不了几年,有可能因为能力或资历与位置不相匹配,出现种种问题。

比如国初某些军兵种的副职,或是某些统带一军的主官。

就不明说了,明眼人都能看得见。

许世友在这方面有很清醒的政治自觉。

国初几个大军区司令的安排,什么段位的放在什么位置,绝对是有所讲究的。

除了北京、沈阳两个战略性强的大军区,南京军区承担的军事任务不是其他军区能比的。

把他放在这里,包括后来韩先楚到福州,一定程度上体现了老人家对他们能力的认可。

许司令不像杨得志始终保持着超出常人的低调,而是巧妙地、恰到好处地,经常在中央显示一下存在感。

比如一江山岛打法之争。后世很多军史叙述者,都自觉不自觉地站在有的将领后人的视角上,对争论双方排出一个高低。当然,爱萍上将意见的正确性不需要怀疑。

但许司令的意见也不能完全说错,只能说各有各的道理。真按许司令的打法打,就算慢一点,最后也能顺利拿下那几个小岛,实力悬殊嘛,那是必胜之局。

吵一吵,显示存在,有时也是很有必要的嘛。

又比如仗义救孤,陶勇、张震等老战友的孩子,都弄到自己身边。以及上书解救王近山、周志坚等。这一方面是许司令重感情,古道热肠,是他性格中的农民式朴素决定的。另一方面,何尝不是向上面释放信号,你们的做法我不认同,我也不怕得罪谁,我要坚持正义。

老人家其实也一直在观察许司令,许司令的做法都踩准了节奏。

这些隔空神交,进一步印证老人家对他忠勇可信的判断。

所以许司令的秘书评价他,别看他不读书文化水平低,论精明、论对政治形势的把握上,他比南京军区的一帮秀才加起来都准。

另一方面,许司令在分寸把握上又特别精准,很有自知之明,从不干超出自己能力的事。

比如与高层人物交往上。

孩子们来来往往都可以,各自的手下接触一下也无可厚非,但政治上绝不自我提格。

颇有点叶剑英、许光达、徐立清等将帅自请降衔的风格。

我不是你那个层级的,我不去硬凑。

我就老老实实守好南京军区,别的我不去搀和。

在这方面,许司令与老杨哥达成了高度一致。

这正是两位老将军平安到老、令名存续的秘诀。

大家对比昨天文章白袍的故事,再品读一下其中滋味吧。

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