“推进中国式现代化，必须全面推进乡村振兴，解决好城乡区域发展不平衡问题。”“新农人”作为推进乡村振兴的重要力量，广大基层党组织要用心用情用力做好引领、培育、服务工作，让更多“新农人”在广袤田野上茁壮成长、建功立业，共同描绘农业强、农村美、农民富的壮丽画卷。

搭好“引才桥”，以求贤若渴之姿铺就“新农人”入乡路。乡村要振兴，人才先集聚。破解乡村人才短板，首要任务是拓宽引才渠道、强化思想引领，把有志之士吸引到乡村沃土上来。基层党组织要当好“引路人”，打破城乡人才流动壁垒，摒弃“坐等人才上门” 的被动思维，主动走出去宣传乡村发展机遇、创业扶持政策、宜居生活环境，围绕乡村特色优势产业精准招引，聚焦返乡创业青年、涉农高校毕业生、农业技术人才等分别搭建“蓄水池”，打好“乡情牌”，举办招才引智系列活动，让更多青年人才走进乡村，实地感受发展脉动。构建新农人创业服务平台，融入政策解读、创业指导、数字电商、信贷融资等内容，以“一站式”“集成式”提供便捷性服务，以携手共进之心，诚邀新农人在乡村广袤天地发挥所能、尽展才华。

建好“育才营”，以精准施策之法畅通“新农人”致富路。当前，我国农业正在向现代化转型，具有新理念、新知识、新技术，善经营、会管理的“新农人”已然成为推动实现中国式农业现代化的重要力量。然而，部分“新农人”在专业技能、创新能力和市场意识等方面仍存在不足，难以满足乡村振兴的多元化需求。要突出梯次培育，构建“省级培优、市级提能、区级强基”的梯次培育体系，实行按需导学，分级教学，在基础课单上嵌入“定制”基因，通过以赛促学、实操代训、结对帮带等形式，赋权新农人自主选择、点单进修。建好用好创客“新农人”小院、“六员一主播”孵化基地等平台载体，打造“产业头雁”讲堂，邀请农机专家、产业行家等分享交流，并将土专家、田秀才等纳入师资队伍，依托“大咖”拓宽眼界的同时发挥好本土人才的“传帮带”作用，以精准滴灌让新农人收获致富真本事。

筑好“留才港”，以破土飘香之力拓宽“新农人”幸福路。随着时代的发展，“新农人”群体正呈现年轻化、高知化的显著特征，然而作为新生力量，“新农人”队伍在融资保障、技术应用、人才储备等方面仍面临一定程度的障碍。要健全全链条扶持政策，补齐公共服务短板，下沉创业指导、社保办理等公共服务事项，健全纠纷调处与法律援助机制，为“新农人”创新创业营造稳定透明、安心舒心的发展环境。鼓励“新农人”通过技术入股、业态经营、场地出租等方式参与村级集体经济项目，支持创办新型经营主体增收致富，注重在“新农人”群体中发展党员，把优秀的“新农人”培养为村“两委”干部，积极推荐担任“两代表一委员”及参加各类评优评先，以满满的获得感“暖巢留凤”。

乡村振兴的号角已经吹响，我们要以更大的决心、更有力的举措，加速“新农人”引育用留创新步伐，不断激活乡土人才存量、育强“新农人”头雁队伍、完善人才服务保障等措施，让“新农人”在乡村实践中锤炼专业本领、施展干事抱负、实现扎根成长，成为激活乡村全面振兴的强劲动能。（四川省眉山市东坡区委组织部 马甜）