平湖一柱【第3206期 新养老金专题】
有老师问，今天看到一篇文章，说2026~2030年退休时，视同缴费年限按17~25年算，2031~2036年却按10~7年算，这个事是真的吗？
答：这个事不是真的。
机关事业人员养老金新办法，从2014年10月1日起开始实施，这也就是说，对于一直在机关事业工作的人员来说，新养老金是从2014年10月1日起开始建帐、缴费。2014年9月30前参加工作人员，此前工作时间列为“视同缴费年限。不言而喻，从养老金新办法落地那天——2014年10日起，视同缴费年限是一个“定值”，任何人都不无可更改。
假若按60周岁退休，2026~2030年期间退休人员，多是1966~1970年出生，这个年龄的人，很多是中专毕业，上班时间较早，18岁上班是常事。
1966年出生，18岁、1984年上班，视同缴费年限是30年；若22岁、1988年上班，视同缴费年限是26年。
1970年出生，18岁、1988年上班，视同缴费年限是26年；若22岁、1992上班，视同缴费年限是22年。
所以，2026~2030年期间退休人员，视同缴费年限应多在30~22年之间。
同理2031~2036年期间退休人员，视同缴费年限多在25~17年之间，比较贴谱。
随着时间推移，上班时间越晚，视同缴费年限越短这是必然的。但每个人情况不同，那种“2026~2030年退休时，视同缴费年限按17~25年算，2031-~2036年却按10~17年算”的推测虽有道理，但并不准确，而且按时间分段，将2031年后退休人员视同缴费年限上限设定为“17年”是极其武断的。
1971年出生，若是18岁、中专毕业、1989年上班，2031年退休，视同缴费年限是25年。就算若22岁、1993上班，视同缴费年限也达会达到21年。
“视同缴费年限(固定不可更改)2014年10月之前的工龄属于既定年限”，与实际缴费年限无关。不仅是“2026年至2036年办理退休职工，视同缴费年限提前锁定，无法通过后期延长缴费增加。”从2014年10月1开始，其后年份退休所有人员的视同缴费年限都是“锁定”不可更改的。与所谓的“2026年社保系统升级”没有任何关联，档案早就“经人社部门审核完成”了。
这种文章的表述，一方面可能是AI生成，另一方面就是发文者故弄玄虚，让人产生“2026年社保系统升级”前好像“有机可乘”，引发人们的“非分之想”（哈哈）。
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