2026年7月1日，中国电信天翼支付公司/数据发展中心召开庆祝中国共产党成立105周年大会暨“两优一先”表彰大会。公司党委书记、董事长、总经理宁檬以“树立和践行正确政绩观 以实干实绩推动企业高质量发展”为题，讲授专题党课并讲话。
而在一个月前的5月29日召开的天翼团员大会上，当时宁檬还是署名支付公司党委书记、总经理。可见这一头衔是刚刚变更不久。
之前多年，公司董事长一直是罗来峰兼任，虽然罗来峰已经调离好久了。
其实央企很多重要子公司，董事长往往会由更重要领导兼任，日常开展管理职责更多的是靠总经理。比如王晓初曾兼任中国通服董事长；刘烈宏曾兼任招联公司董事长；陈忠岳也曾兼任过甜橙商务（也是翼支付的一个前身，如下图显示）的董事长。
根据这个道理，这次变动往深处思考一下，翼支付上任董事长罗来峰，2022年已经调离翼支付，但此后他的董事长一直兼任了四年时间，而且这四年也兼任的好好的，为何要在2026年的节点进行变更呢？
分析可能有两种原因——
一是为了理顺管理体系；天翼支付公司和数据发展中心两个部门合二为一，管理职责更多了，这或许是原因之一；
二是罗来峰本人工作可能有重大变动（如不继续在电信也不是没有可能）。
先来认识宁檬。
宁檬早年工作起步于安徽电信，先后担任淮北电信副总经理、电信安徽号百分公司总经理等。
2011年3月，宁檬加入刚刚成立的天翼电子商务有限公司，出任公司副总经理兼首席运营官，深度参与了公司从初创到成长的全过程。
2023年，他正式出任公司党委书记、总经理。如今进一步兼任公司董事长，成为公司一肩挑。
再来介绍罗来峰。
罗来峰1973年生，财务出身，拥有东北财经大学会计学硕士学位。
罗来峰早期一直在集团财务部工作，2011年和宁檬一桐加入新成立的天翼电子商务公司，罗来峰当时是提拔为副总经理。
2016年他更进一步，成为该公司总经理。
天翼电子商务公司后来更名为翼支付公司。在翼支付工作期间，罗来峰成绩非常出色。不仅在三大电信运营商下属的支付公司中，其表现最突出；就是把它放到与主流支付公司相pk都毫不逊色，始终处于国内前几名的位置。此后，翼支付还成功引入战略投资者，两轮混改引入14家战略投资人，市场化激励约束机制和员工中长期激励机制得以建立，运营效率不断提升。
2022年，罗来峰回到集团公司，接任当时空缺一年之久的企业战略部总经理。此前担任该职务的向兵，当时调往福建电信。
2025年2月，罗来峰又调任集团人力资源部总经理。当时是因为前任人力资源部总经理严航，2024年11月底被跨行业提拔为央企国家电力投资公司的总会计师。
其实严航虽然是从人力资源部总经理提拔的，但严航和罗来峰一样，都是长期财务出身。从某种方面来说。罗来峰也具备极强的财务素养，是上级单位重点关注的运营商体系内不可多得的复合型管理人才。
除了罗来峰和宁檬的董事长交接，天翼支付科技有限公司还有一位副总经理调离：原副总经理陈义文调任中电信数智科技有限公司副总经理。
陈义文也是翼支付的创业元老，早期一直出任公司终端创新部总经理。
2014年提拔为翼支付副总经理兼首席市场官。本次离开金融系统来到更热门的数智领域，肯定也是上级领导委以重任。
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