导语

一对双胞胎兄弟，1987年8月一起参加工作，2025年12月同时满60岁零2个月办理退休，总工龄、退休年龄、全区计发基数6983元、1.4%过渡系数全部一模一样。

哥哥甲：事业单位专技八级、薪级36级；

弟弟乙：公安政法一级警长。

两人唯一区别就是岗位、历年缴费基数与缴费指数，今天按照广西桂政发〔2015〕53号机关事业单位“中人”养老金政策完整测算，拆解体制内技术岗、政法执法岗退休待遇真实差距。

一、统一基础条件（兄弟二人完全无差别）

1. 参加工作：1987年8月；养老保险改革节点2014年10月

- 视同缴费年限：1987.8—2014.9，合计27年1个月=27.0833年

- 实际缴费年限：2014.10—2025.12，合计11年3个月=11.25年

- 累计总缴费年限：38年4个月=38.3333年

2. 退休参数

退休年龄60岁2个月，计发月数137.8；全区统一计发基数6983元；过渡养老金固定系数1.4%；

3. 政策公式（广西官方标准）

月基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

①基础养老金=计发基数×(1+全周期平均缴费指数)÷2 ×总年限×1%

②过渡性养老金=计发基数×视同缴费指数×视同年限×1.4%

③个人账户养老金=年末个人账户余额÷计发月数

4. 视同缴费指数统一规则

广西机关事业单位中人，视同缴费指数按退休职务核定：专技八级视同指数1.4；一级警长视同指数1.45。

二、12年实际缴费核心数据对比（表格原始数据提取）

1. 历年缴费指数汇总（2014-2025）

甲（专技八级）：1.0138、0.9226、1.0179、1.3859、1.4391、1.5568、1.6254、2.1280、2.0381、1.8758、2.0602、1.8456

乙（一级警长）：1.4194、1.2918、1.3575、1.7866、1.7713、1.8528、1.8892、2.1536、2.0599、2.0674、2.1054、2.1064

- 甲12年实际平均缴费指数：1.5758

- 乙12年实际平均缴费指数：1.8218

2. 个人账户储存额（2025年末退休时点）

- 甲（专技八级）：122947元

- 乙（一级警长）：154924元

差额：31977元

3. 全周期加权平均缴费指数计算

公式：加权平均指数=(视同指数×视同年限 + 实际平均指数×实际年限)÷总年限

- 甲全周期平均缴费指数：1.4516

- 乙全周期平均缴费指数：1.5591

三、分模块精准测算两人每月养老金

（一）甲：专技八级，薪级36

1. 基础养老金

6983 × (1+1.4516) ÷ 2 × 38.3333 × 1% ≈ 3281.24元

2. 过渡性养老金

6983 × 1.4 × 27.0833 × 1.4% ≈ 3706.80元

3. 个人账户养老金

122947 ÷ 137.8 ≈ 892.21元

4. 甲每月基本养老金合计

3281.3+3706.8+892.3

=7880.4元/月

（二）乙：一级警长18级5档

1. 基础养老金

6983 × (1+1.5591) ÷ 2 × 38.3333 × 1%

=3425元

2. 过渡性养老金

6983 × 1.45× 27.0833 × 1.4%

6983*1.45*27.08*0.014

=3838.8元

3. 个人账户养老金

154924 ÷ 137.8 ≈ 1124.27元

4. 乙每月基本养老金合计

3425+3838.8+1124.3

=8388.1 元/月

四、待遇差距汇总：每月相差8388.1-7880.4=507.7元

结论：从优待警体现。