在纳斯卡杯赛的激烈竞争下，外人很难想象四冠王车队的会议室里会发生什么。但在最新一期的《戴尔·恩哈特下载》播客中，曾为里克·亨德里克效力十年的戴尔·恩哈特揭开了这个谜底。即便蔡斯·埃利奥特手握本赛季仅有的两胜，但凯尔·拉尔森深陷长达39场的冠军荒，威廉·拜伦在积分榜上挣扎于第12名，亚历克斯·鲍曼又遭遇眩晕症困扰，亨德里克赛车运动今年的表现远未达到预期。对此，恩哈特直言，当老板觉得现状不可接受时，竞赛会议的气氛会瞬间降到冰点。
“我和HMS一起经历过这种瓶颈期。”恩哈特回忆道，“我觉得不用担心，因为他们会开竞赛会议，这周也不例外。里克大部分时候都在，现在杰夫·戈登也以股东的身份加入了，我没体验过有戈登这种性格在场的会议。但是，当他们拿不出想要的成绩时，会议会变得极度严肃。里克会直接告诉房间里的每一个人：你们最好把事情搞清楚。”恩哈特进一步解释，这种严厉非常罕见，正因为平时见不到，所以一旦亨德里克语气变得强硬，所有人都会全神贯注，“因为你知道他这是在下最后通牒——要么解决问题，要么承担后果。”
相比于措辞上的严厉，恩哈特透露了一个更微妙但更具压迫感的信号：发言顺序。在常规的高效会议中，亨德里克可能全程保持沉默，但一旦局势失控，他会毫不客气地抢占话语权。“当情况不够好的时候，他是第一个开口的人。只要里克在竞赛会议上一开口，你就知道，回顾上周比赛已经不是那天桌上最重要的事了。”恩哈特说。这种打破常规流程的做法，立刻会向管理层传递出清晰的信息：老板对现状已经忍无可忍。
尽管眼下面临困境，恩哈特对老东家的纠错能力毫不怀疑，并指出戈登在其中扮演的角色也举足轻重。“他们会找到解决办法的，可能是今年，也可能是明年，反正总会解决。我觉得如果里克不在那些会议里投入那么多精力，杰夫也能在需要让事情好转时扛起同样的分量。我可不想站到杰夫·戈登的对立面。”恩哈特最后总结道，亨德里克对困境的反应总能带来成效，“当所有人听到那番话，他们都被赋予了寻找解决方案的任务。离开房间后，他们会回到各自的业务板块，玩命般地加大力度。每个人都想成为那个率先打破僵局的人。”
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