图为中车太原机车车辆有限公司台车车间党支部书记、副主任王睿璇在生产一线。
中国轨道交通作为亮眼的国家名片，不断刷新“中国速度”。中车太原机车车辆有限公司台车车间党支部书记、副主任王睿璇，扎根生产一线，以党建领航、实干担当，在车间岗位上履职尽责、奋勇争先，用坚守与奉献诠释基层党务工作者的初心使命，前不久，获评“山西省优秀党务工作者”。
创新学习形式
“这份荣誉不属于我一个人，是车间全体党员、一线工友共同努力的成果。”今年40岁的王睿璇为山西万荣人，2018年入党，深耕车间党务工作多年，曾获评中车长江集团优秀党务工作者。台车车间承担铁路货车转向架新造检修重任，转向架作为列车核心部件，直接关乎行车安全与运行品质。车间百余位职工倒班作业、部分人员长期驻外维保，工学矛盾突出，党务工作推进难度大。王睿璇兼顾生产提质与支部建设，以务实接地气的工作方式赢得全员认可。
为破解集中学习难、学习效果弱的问题，他创新打造“线上+线下”双向学习模式。线下结合生产节奏，依托班前会、午休空档定制学习清单，常态化开展集中学习与交流研讨，全年组织专题学习48场、研讨10次，广泛覆盖车间职工。线上依托党员微信群、学习平台，定期推送学习素材150余条，实现49名党员学习全覆盖、全达标。
夯实支部根基
王睿璇对照党建建设标准，梳理完善支部管理制度，细化党员积分考核规则，让党务工作规范有序、有章可循。
他创新升级主题党日形式，打造“学、用、干”融合式特色党日，将红色教育、生产攻坚、技能比拼有机融合。全年规范召开支委会、党员大会及特色主题党日活动，党员参与率常年稳定在96%以上，让组织生活真正严起来、实起来、活起来。
廉洁教育常抓不懈，他组建党规党纪宣讲小队，深入各生产线开展警示教育，全年与关键岗位职工谈心谈话120余人次，筑牢党员干部纪律防线。针对车间绩效分配、定岗定编、数智化产线改造等重大事项，全部实行支委会集体商议、全程公开公示、透明公正的管理模式，营造出风清气正、凝心聚力的车间氛围。
党建深度融产
王睿璇坚持“党建领航、融合赋能”，依托“党建+”系列攻坚行动，将支部组织优势转化为车间提质增效的发展动能。在车间数智化产线升级中，他带领党员骨干驻守现场，优化工艺布局、打造智能轴承库，每年节约人工成本27万元。通过“党建+提质增效”行动，改良作业流程、定制专用工装，大幅压缩大件拆解时长，依托修旧利废累计创效302万元。
急难任务面前，他始终冲锋在前。2024年12月，面对C96（H）型敞车百车攻坚紧急任务，工期紧、无成熟作业经验，王睿璇驻点一线通宵攻坚，优化流水线排布，将生产效率提升40%。全体党员带头攻坚、全员协同奋战，仅用12天圆满完成百车检修任务，让党旗始终飘扬在生产攻坚最前沿。
暖心凝聚人心
王睿璇严把党员发展关口，重点培育车间青年技术骨干，针对驻外党员实行支委一对一结对联络，确保组织生活不断线。车间设立党员先锋岗、党员责任区，常态化开展师带徒、技能比武活动，助力青年技工快速成长，成为车间生产中坚力量。
他始终心系职工冷暖，针对车间作业强度大、作业环境待优化等问题，积极协调推进工装改造、除尘设备升级，切实改善一线作业条件。常态化开展暖心帮扶，全年走访慰问住院职工、帮扶困难工友，为职工解决实际难题。工作技术难题、生活琐碎烦恼，职工都愿意和他沟通，“有困难，找王书记”，成为台车车间深入人心的默契。
扎根生产一线，坚守轨道交通事业一线，王睿璇以党建为魂、以实干为本，默默耕耘、久久为功。未来，他将继续坚守基层党务岗位，以红色动能赋能产业发展，持续护航“中国速度”奔腾向前、逐梦远行。
记者 梁 丹 文/摄
来源：太原日报
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