7月20日，四川省南充市顺庆区市场监管局召开青年干部座谈会。全局79名青年干部围坐一堂，结合岗位实践分享工作感悟、梳理成长困惑、明晰奋斗目标，在坦诚交流中凝聚奋进共识，现场氛围轻松真挚、朝气蓬勃。
会上，青年干部踊跃发言，分享了各自的成长故事。工作十余年的青年骨干回望从职场新人成长为业务能手的心路历程：“市场监管工作看似细碎，却件件连着民生、关乎大局，执法办案、纠纷调解中的每一次历练，都是磨砺心性、积累经验的过程。”入职不久的年轻干部结合入职经历分享感悟：“刚入职时面对繁杂的业务条款、严谨的执法流程、复杂的基层场景，常常感到无从下手，在前辈的悉心帮带和岗位的持续磨砺下，逐步摸清工作节奏、掌握业务方法。”一番交流下来，大家对“成长”二字的理解更加具体而真切。
随后，大家积极互动、各抒己见，亮点纷呈。有的干部结合近期体育赛事谈感悟：“干事创业如同赛场，既要敢于拼搏、奋勇争先，更要严守规则、遵循规律”；有的干部立足岗位谈担当：“未来要抓紧提升执法办案能力，练就过硬本领”；有的干部立足生活谈期许：“希望稳稳扎根南充，把儿女安顿好、把生活稳下来，心无旁骛深耕本职工作”；还有干部立足长远谈规划：“业务上持续精进，生活里稳步经营，走好每一步成长路。”一句句心里话，真实展现了青年干部积极向上、务实肯干的精神风貌。
在认真倾听大家的发言后，顺庆区市场监管局党组书记、局长任宇平围绕政治素养、人生规划、工作作风、廉洁自律四个方面，为青年干部答疑解惑、指路领航。他强调，在政治上，要坚守绝对忠诚的政治品格，坚定理想信念、锤炼党性修养，立足岗位服务大局；在人生规划上，要兼顾生活与事业，踏实稳步成长；在工作上，要坚持求真务实、真抓实干，不搞形式、不做虚功；在廉洁上，要守好从业第一道关口，厘清公私边界，守住亲清政商关系。
最后，任宇平同志用六句寄语勉励全体青年干部：永葆“把工作当事业干”的热忱，涵养热爱坚守的赤诚；秉持“爱拼才会赢、敢为才会红”的锐气，激扬攻坚克难的血性；坚持“快乐工作、健康生活”的理念，保持张弛有度的状态；恪守“文经我手无差错、事交我办请放心”的标准，锻造细致严谨的作风；追求“出手即出彩、完成即完美”的品质，淬炼精益求精的本领；坚守“重实干、重实绩”的导向，让每一名实干担当的青年干部都能发光出彩。
此次青年干部座谈会通过无拘束、零距离的交流，充分倾听青年心声、凝聚青年力量，有效激发了全局青年干部干事创业的积极性与主动性。下一步，顺庆区市场监管局将持续加强青年干部队伍建设，常态化搭建交流学习、实践锻炼、成长成才平台，引导全体青年干部不负韶华、实干笃行，以青春之力扛起职责使命。（向梦）
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