有投资者在互动平台向苏垦农发提问：“尊敬的董秘您好！研读公司2024-2025两年年报，从业员工总规模下降7.75%，同时人均营收产出指标同步下降。请问是否源于企业内部经营策略调整、人力成本优化管控、技术迭代替代，或是外部行业市场下行、整体业务订单需求收缩。未来十二个月员工人数是否持续减少？希望贵公司在2026年年报细化人力投入、培训、核心人才留存情况披露。公司拟定哪些举措，拉升人均产出，巩固人才队伍、减少人员流失呢？”

针对上述提问，苏垦农发回应称：“尊敬的投资者，您好，随着公司集约化、标准化、机械化生产水平的进一步提高，一线生产人员的数量仍将继续下降，具体员工人数变化情况敬请关注公司披露的定期报告。您提出的关于细化人力信息披露的建议我们已转达经营层，公司将在合规前提下，持续做好相关信息披露工作。同时，公司也将持续做好人力资源管理，通过扩量高附加值农产品、推广智慧农业应用等举措提升人均产出，并配套专项激励与保障措施，稳固核心人才队伍。感谢您的关注。”

本文源自：市场资讯

作者：公告君