来源：民商财经
本文授权来自《中国民商》
作者：柏晓华
编辑：蒋希音
凭借整线业务销售规模的扩张，广东恒翼能科技股份有限公司（下称：恒翼能）近年来经营基本面保持稳定。为聚焦主业发展，恒翼能于2025年完成支线业务剥离及关联主体划转工作。不过梳理公开信息发现，公司高管履职记录、研发团队规模数据在不同公开信披渠道存在出入，关联主体对外宣传疑似蹭“恒翼能”光环。
恒翼能主营业务为锂电池后处理系统核心设备及整体解决方案的研发、生产和销售，主要产品为锂电池后处理自动化生产整线，同时单独销售单机设备。2025年12月，恒翼能创业板IPO获深交所受理，中介机构分别为申万宏源、容诚所。
一高管跨主体交叉任职
恒翼能早期曾布局储能集成业务。2025年，结合市场环境变化因素及公司战略规划，恒翼能决定退出该业务板块，并通过资产划转、人员迁移、股权转让等方式推进业务剥离，相关整合工作于2025年7月底完成工商登记变更。
招股书显示，恒翼能于2022年6月设立广东能星科技有限公司（曾用名：东莞市恒翼能壹技术有限公司，下称：广东能星）。为推进储能集成业务剥离，2025年2月，恒翼能与广东能星签署《资产转让协议》，将储能集成业务相关资产（办公及试验设备、存货、知识产权）转移至广东能星；2025年3月，储能集成业务相关人员劳动关系转移至广东能星；2025年4月，恒翼能股东会决议将广东能星全部股权转让给实控人王守模控制的关联企业。股权转让完成后，恒翼能不再从事储能集成相关业务，广东能星将作为独立主体运营。
2025年7月30日，广东能星完成工商登记变更，股权结构与管理层同步调整，疑为原恒翼能管理人员谢缔出任广东能星经理。不过围绕谢缔的任职履历，申报材料、工商登记信息与公开宣传资料存在多处疑点。
据恒翼能招股书披露，谢缔于2025年2月因工作调整辞任恒翼能副总经理职务。企信网工商登记公示信息显示其卸任公司副总经理的时间为2025年10月21日，两处卸任时间存在差异。同时，申报材料未明确披露谢缔2025年2月辞任副总经理后是否继续在恒翼能处任职。
除此之外，公开信息显示，谢缔在2025年7月出任关联公司广东能星经理后，仍以恒翼能高管身份对外开展工作。2025年10月13日，陇东学院新能源学院交流团到访恒翼能，谢缔以恒翼能副总经理、研究院院长身份带队接待进行交流；2025年11月，保加利亚代表团赴恒翼能处洽谈合作，谢缔仍以恒翼能副总理身份携团队负责接待，双方就首笔订单落地事宜开展交流。
综上所述，招股书显示谢缔已于2025年2月辞任恒翼能副总经理职务，但在2025年10月、11月，仍以恒翼能副总经理身份进行对外接待和商务合作工作。与此同时，谢缔（同名人员）自2025年7月起任关联公司经理，身兼关联公司核心管理职务，或存在跨主体交叉任职、人员混同的情形，恒翼能或应就人员独立性、任职信息披露的完整性进行补充解释。
招股书与官网信披矛盾
按照恒翼能规划，2025年7月广东能星完成工商登记变更手续后，正式成为实控人控制的独立关联企业，独立运营储能集成业务，应需与恒翼能在品牌、主体、业务、资源等方面保持独立。而结合公开信息来看，该次业务剥离或仍存在争议。
2025年9月9日，广东能星注册官方公众号进行宣传。在其2025年9月至10月发布的官方推文中，广东能星存在使用恒翼能品牌及主体背书的情形。推文所用产品概念图印有恒翼能注册商标图案（HYNN Technology），2025年9月25日推文引用恒翼能官方概况及背景信息开展自我推介；2025年10月9日推文更是直接将恒翼能称为母公司，混淆双方法人独立主体关系。
除品牌与主体边界模糊外，恒翼能研发团队规模的公开宣传数据与IPO申报数据存在较大差异。据恒翼能官网公开信息显示，恒翼能拥有超500人的高学历研发团队，研发人员占整体员工比例达30%。
而据申报材料，2022年至2025年1-6月各期，恒翼能研发人员月平均人数分别为237人、318人、358人、379人，期末研发人员人数分别为276人、326人、378人、358人。受储能集成业务剥离影响，2025年年末，恒翼能研发人员规模进一步降至263人，研发人员占全体员工比重由2024年年底的22.42%降至16.53%，远低于官网对外宣传的规模及占比数据。
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