如何让人社政策更精准地抵达企业？面对新产业、新业态，怎样既守住劳动者权益底线，又为企业发展营造稳定、可预期的环境？7月23日，“人社+法治，协力优营商”嘉定区人社领域优化营商环境交流活动在上海国际汽车城零部件配套工业园区举行。来自人社、司法、发改等部门以及律师行业、职业院校和企业的代表，围绕企业用工、劳动者维权、政务服务等话题展开交流，为进一步优化法治化营商环境建言献策。
活动现场，区人力资源和社会保障局机关第一、第二党支部分别与谷川经律律所党支部、问学律所党支部续签结对共建协议，进一步夯实党建引领营商环境建设的组织基础。区人力资源和社会保障局与区律工委签订《嘉定区人社领域法治化营商环境建设合作备忘录》，标志着双方在深化法治协同、优化营商环境方面迈出实质性步伐。
根据备忘录，双方将依托“律融嘉”党建品牌，深化局属党支部与区属律所党支部结对共建，建立常态化“法律问诊”机制，实施“双向赋能”培训计划，定期举办人社法治化营商环境圆桌交流，推进“人社+法治”窗口深度融合。依托党建引领、法律会诊、培训赋能、圆桌交流、平台融合五大举措，合力打造人社领域法治化营商环境建设的“嘉定模式”。
活动上，9名律师受聘担任嘉定区人社领域优化营商环境观察员，围绕营商环境建设建言献策、开展研判与监督，充分发挥法律人士的专业优势。
“这次活动不仅让律师更全面地了解人社部门的工作，也为我们反映一线问题、参与政策优化搭建了平台。”上海汇隽律师事务所主任霍俊娟表示，成为营商环境观察员后，将及时反馈执业中发现的企业共性难题，帮助企业依法合规经营、劳动者依法维护权益。
在主题演讲环节，区人社局、安亭镇社区事务受理中心和律师代表，分别分享了优化营商环境的实践经验和相关思考。
在随后的圆桌交流中，职业院校、企业、律师和人社部门代表围绕“强化人社法治思维，打造一流营商环境”展开讨论。与会嘉宾分别从法治精神、技能人才培养、人力资源企业经营服务、依法行政四个视角，围绕“人社+法治”的内涵理解、法治人社建设的关键着力点、当前面临的瓶颈问题及破解路径等议题展开深入交流，碰撞思想火花，凝聚发展共识。
据悉，此次交流活动作为区人力资源和社会保障局“政府开放月”系列活动之一，既是嘉定区深化“律融嘉”律师行业党建品牌、深化法治化营商环境座谈协同机制的重要举措，也是人社部门与司法行政部门携手优化营商环境的创新实践。
“法治是最好的营商环境。”嘉定区人力资源和社会保障局副局长赵刚表示，“下一步，我们将深化‘人社+法治’协同机制，不断提升人社服务的精准性、便捷度和法治化水平，为推动嘉定区经济社会高质量发展贡献人社力量。”
撰稿：秦建
摄像：魏明恺（通讯员）
编辑：倪丹丹
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