有一些人在NBA中每一季都能够打出令人惊叹的数据，并且得分很高、薪水也很丰厚。但是他们的队伍常年不能进入季后赛，而且每年都在输球。个人与集体之间存在巨大的差异，因此人们就会产生这样的疑问：他们是真正意义上的领导者吗？还是这些数据只是个装饰品呢？
首先来说一下欧文的事情吧。他的运球以及终结能力都是历史级别上的，在2016年的总决赛中那个重要的三分球被很多人称赞为“好”。但是他在球队里当队长的时候，骑士队这三年来的战绩非常糟糕，并且胜利的比例只有百分之四十几的样子了，而且还帮助队伍获得了两个选秀权。后来转到凯尔特人那里去之后就更加狼狈起来，在队友伤停的情况下反而打得更好一些。所以可以看出他是更适合做一把尖刀而不是统领整个军队的人。
接着来说说唐斯吧！他的内线攻击技术非常全面，并且一场比赛就能得到60多分和三分球的数据也很不错但是他在狼队待了九年之后只参加过两届季后赛，在这九年里所获得的所有比赛总得分比他在尼克斯两年间的季后赛总得分数还要少得多。这样大的差距就是说他做领头人的时候不能承担责任，换成第二把手的位置就可以更好地发挥作用。
考辛斯的情况也就更加糟糕一些了。当年人们认为他是联盟第一中锋的时候，在国王队七年的生涯里他的场均数据都是非常全面而且亮眼的。但是球队七年来没有打进过季后赛、总赢率为不到四成、最好成绩也只有33胜左右的数据。不能说是因为他不够努力的原因是由于管理方胡乱操作造成的队伍结构异常导致了他在关键时刻的表现很差劲并且还因为受伤而退出比赛所以被淘汰出局被大家所痛惜的是一个空砍组里的一员
比尔在奇才队时常规赛得分能力很强，在一次比赛中甚至接近得了分王的样子。但是到了季后赛之后就会大相径庭起来：五次进入总决赛都没有成功过，更不用说拿到东区决赛这个目标了。所以奇人的队伍组成很杂乱，在比赛的时候也很勉强地能撑住一线生机，并且在常规赛与季后赛之间存在很大的差距。
直到去了骑士队做第三个核心球员的时候才拿到总冠军奖杯。也就是说有的人生来就是拼图不能做领导人的说法也成立。六人有一个共同之处：个人攻击能力强、技术参数漂亮，但是在球队里做队长的话，或者因为环境不好而无法胜任工作的人数多一些；或者是个性不合适来做领导者的原因更多一点；最多也就这样了。数据好看并能带队获胜并不矛盾，空砍群的标准是要能够砍到并且打赢比赛。“那么我们就来说一说乐福吧！”唐斯之前在森林狼的时候也是那个位置的数据都很大，在高峰时期可以得到 26 分 以上，并且还有三分球能力以及抢篮板的能力还可以被组织起来工作但是他只打了六年的职业生涯，在这六年里从来没有进入过季后赛行列中去，有时候赢少于三十场比赛的比赛次数也很低。到了骑士队做第三核心球员之后才能跟上夺冠的步伐。所以有的人天生就是拼图型的人不能做领导者。
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