人力资源社会保障部办公厅近日印发《企业年金个人账户转移接续规程（暂行）》，从明年1月1日起，职工可以通过登录“国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333App”等全国统一线上服务渠道，申请转移接续本人企业年金个人账户，并查询办理进度。
什么是企业年金？
企业年金是用人单位及其职工在依法参加企业职工基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次、多支柱养老保险体系的重要组成部分。暂行规程提出，各企业年金受托人、账户管理人应当加强信息化建设，按照规程要求做好转移接续工作。
全国统一线上办理
职工仅需一次申请
专家表示，通过线上办理企业年金个人账户转移接续业务，提高了办理的便捷化。
中国人寿养老保险股份有限公司企业年金部高级经理 袁卉：如果变动工作单位要办理年金转移，员工自己就可以在平台一键发起账户归集。平台获取信息、识别新老单位和新旧受托人，双向推送信息、全程监控时效、进度可视化、可追踪。
换工作了 企业年金怎么办？
如今，职场流动愈发普遍。如果大家换工作了，个人账户里的企业年金会不会“丢失”呢？
中国人民大学教授 董克用：最后一个用人单位没有企业年金了，前面的企业年金怎么办？不会丢失，制度规定，你可以选一个集合计划管理的保留账户，你看哪一个最好，我曾经在这儿工作过，时间也长，由它来把前面几家企业的保留账户的钱都转到那里去。
专家表示，如果企业建立了企业年金，但是没有设立保留账户的，可以在达到领取企业年金条件时提出领取申请。
北京大学经济学院风险管理与保险学系主任 郑伟：另外一种情况，你没有保留账户，等到你满足企业年金的领取条件，通常来讲就是退休的时候，你再通过最近的那个受托人，去归集其他的企业年金个人账户，起到转移接续的作用。
企业年金个人账户有哪些？
怎么领？
职工在转移企业年金个人账户时，主要包括哪些资金？这些资金又该如何领取？
专家表示，企业年金个人账户包括企业年金个人缴费、已经归属于职工个人的企业年金单位缴费、已转入的职业年金及相应的投资收益。
北京大学经济学院风险管理与保险学系主任 郑伟：实际上要看企业和职工的具体约定，相关的规定是企业缴费的归属最长不能超过8年，也就是在本单位工作满8年，必须完全归属于个人。这一次的转移接续，是企业年金当中归属个人的这一部分。
专家还表示，职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居等情形时，可以按月、分次或者一次性从本人企业年金个人账户中领取企业年金。
中国人民大学教授 董克用：你可以自己跟你的受托人单位去商量，怎么领，可能签订一个协议，不同的领取方法，税收优惠政策不同。个人缴纳在你工资总额的4%以内，个人税收可以剔除，一般也不会超过4%，企业的部分，它可以最高缴到8%。
企业年金对个人和用人单位有什么用？
记者从人力资源社会保障部了解到，我国企业年金制度建立于2004年，按现行政策，各类企业、社会团体、基金会、民办非企业单位等“已经参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工”，都可以建立企业年金。那么，企业年金对个人和用人单位究竟有什么用呢？
截至今年一季度，全国建立企业年金的用人单位18.66万户，参加职工3389万人，积累基金4.28万亿元。2025年全年，有368.82万退休人员领取了1162.13亿元企业年金待遇。
中国人民大学教授 董克用：这个制度建立20多年来，参加人已经到3000多万人，而且是完全积累型的，积累了4万多亿元人民币，年化收益率已经超过了6%，这样一个制度，通过工作的时候存钱，每年利滚利，到你退休的时候才拿出来，享受了国家的税收优惠。
北京大学经济学院风险管理与保险学系主任 郑伟：对于企业来说，我觉得一个最大的好处就是增强对于优秀人才的吸引力，企业年金相当于在原有的员工福利的基础上，在国家提供的基本养老保险基础之上，额外增加了一个养老的保障。我想这个对于吸引优秀人才，是能够起到一定的作用的。
（总台央视记者 李欣 唐蕾 黄玮）
编辑/王鹏
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