人民网合肥7月25日电(记者吕欢欢)7月24日晚，合肥市淮河路步行街百盛广场前，人头攒动，一场别开生面的“人才夜市”——“2026年合肥市暨庐阳区百日千万招聘专项行动夜市专场招聘会”热闹开市。
招聘会现场。 葛传红摄
据介绍，本次活动由合肥市人力资源和社会保障局指导，合肥市公共就业服务中心、庐阳区委组织部(区委人才工作局)、庐阳区人力资源和社会保障局、庐阳区逍遥津街道联合主办，活动组织了50余家知名企业及行业龙头参会，涵盖新能源汽车、半导体、金融保险、文化旅游、现代家政、生物医药等多个重点产业链，合计提供优质岗位1700余个，将优质岗位“摆”进商圈，用城市的“烟火气”为就业服务“聚人气”。
记者在现场注意到，招聘会不仅吸引了比亚迪、招商银行、泰康人寿等世界500强及上市企业坐镇，还有合肥海尔、鸿路钢构、天汽模等制造业龙头现场揽才，更有瞄准新质生产力的胜脉传感科技、华原微半导体等专精特新企业向高层次人才抛出橄榄枝。
其中，岗位类型从基础普工、家政服务到电子工程师、研发总监、财富规划师，多层次、多元化的职位矩阵充分满足了不同学历、不同技能水平求职者的需求。
招聘会现场。葛传红摄
作为此次夜市招聘会的一大亮点，主办方在岗位筛选上特别突出了“包容性”与“关怀度”。在众多岗位中，既有面向应届毕业生及技术人才的“高精尖”研发岗，月薪可达数万元；更有大量面向退伍军人、城镇失业人员、进城务工人员以及大龄求职者的民生保障类岗位。
以合肥庐州管家家政、迎宝贝母婴护理等为代表的家政服务企业，提供了大量的月嫂、育儿嫂、养老护理员等岗位，薪资诱人且门槛亲民，体现了合肥市在推动“一老一小”照护服务体系建设中，对家政服务行业规范化、职业化发展的重视。
此外，针对残疾等特殊群体，部分企业也推出了社保补贴、稳岗返还等政策咨询，帮助求职者实现体面就业。
“白天太热不想出门，晚上出来散步顺便看看工作机会，这种形式非常好，接地气。”在现场，市民张先生为本次招聘会点赞。
招聘会现场。 人民网记者 吕欢欢摄
庐阳区人社局相关负责人表示，将招聘会开进商圈夜市，用夜经济的“流”量变成促就业的“留”量，是政府服务民生的一次生动实践，这不仅提高了供需对接的实效，也进一步激活了老城区的夜间经济活力。
据统计，现场有1000余名求职者入场咨询洽谈，达成初步就业意向350余人。
不止于此，为落实“五进三送”工作部署，招聘会还同步开展“进社区”为民服务专项行动，现场集中落实送岗位、送技能、送政策三项惠民服务，让市民在纳凉逛夜市的同时，一站式享受暖心、便捷的人社综合服务，真正实现“就业服务零距离，人社关怀进万家”。
据悉，随着“百日千万”专项行动的持续深入，合肥市将继续探索更多元化的招聘模式，织密就业帮扶网，为全市高质量发展提供坚实的人力资源支撑和人才保障。
热门跟贴