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聚力攻坚促提升 筑牢底线保安全
7月23日，浙茶集团召开2026年上半年经济工作暨安全生产工作会议，总结回顾上半年工作，统筹部署下半年工作计划。集团党委书记、董事长陈星出席会议并讲话，党委副书记、总经理王兵主持会议，其他领导班子成员，各部室、成员企业主要负责人及安全管理员参加会议。
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会议传达学习了兴合集团半年度一级企业工作座谈会和安全生产工作会议精神，通报了公司上半年经营数据、安全生产工作情况，部署了下半年重点工作，公司领导班子对工作进行点评，各部室、成员企业负责人作工作交流。
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会议还邀请公司安全顾问作专题培训，并举行了2026年安全月知识闯关答题活动表彰仪式。
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陈星董事长作总结讲话，指出：一要坚定信心，肯定半年成绩。上半年在全体员工的共同努力下，公司营收、利润双双增长，实现“时间过半、任务过半”，公司品牌化发展战略落地见效，市场端持续收获正向反馈。茶产业具备长期稳定消费基础，公司上下要树立长远发展思维，坚定品牌化战略，坚持科工贸发展，持续提升公司及各业务单元经营质量。二要正视问题，凝聚发展合力。要清醒地看到，上半年营收、利润增长的同时费用水平也在增加，汇率变化导致外贸承压，产能瓶颈日益凸显，未来板块培育不足，部分历史遗留问题仍待解决等，要坚持在发展中解决问题、破解矛盾，凝心聚力、建强团队，做有未来有意义有交待的事情。三是居安思危，筑牢安全底线。各单位负责人要坚决扛起安全生产第一责任人职责，聚焦生产加工、项目施工、出租物业、仓储物流等关键领域，常态化开展隐患排查整治，建立问题台账、压实整改责任、限期销号清零，持续筑牢安全生产防线，以高质量安全保障公司高质量发展。
（来源：浙江省茶叶集团）
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