“你会看到巨大的冰川崩解，真想哭出来。但所有游客都在欢呼。你会想……‘你们难道不能把这些事联系起来吗？’”这是受访的一名前南极旅游向导的说法。
对于任何热爱自然的人来说，很少有工作比这更令人向往。你可以在企鹅、虎鲸和冰川之间一待就是几个月，帮助游客体验世界上最非凡、也最少受到破坏的地方之一。
但对一些向导来说——比如这些人——这种特权后来逐渐变得无法与他们的信念相协调。眼看气候变化在眼前展开，同时又帮助越来越多游客抵达南极，最终让他们离开了曾经梦寐以求的工作。
南极旅游正在迅速增长。2025至2026年度的到访人数已超过120000人次，预计十年内每个夏季最多可达450000人次。最新研究显示，南极旅游向导一直在应对其工作核心处的两难：他们把越来越多的人带到生态脆弱地区，同时也在推动一种二氧化碳排放极高的旅游方式。
“2020年创纪录最热的那一天，我就在南极。爬冰川时只穿着T恤，开船时连手套都不用戴。那种感觉非常难受。气候变化的影响会直接扑到你脸上。”
我们采访了25名前南极向导，他们都决定辞去这份工作。这些向导无法再让自己的道德信念与他们日复一日目睹的旅游影响并存。
“很多时候，企鹅会在夜里有几个小时的喘息时间。除此之外，成百上千的人不停地穿过它们的栖息地。”旅游运营商常说，前往南极能提高游客对环境问题的认识。但这些前向导对游客在人类影响问题上的无知印象深刻。
没有任何一名向导是一夜之间辞职的。他们的决定是在多年反思、不确定和道德冲突中逐渐形成的。“我们脑子里总是有两部分在冲突：一方面，去南极、去我们喜欢的偏远地区工作，令人兴奋；另一方面，我们也在参与旅游业的发展。”
“我再也无法在这场气候变化邮轮旅游的闹剧里工作了。问题是，我怎么能一边去那里，一边给人们讲气候变化，却什么都不做？”
这些离开南极旅游业的前向导表明，真正有意义的改变，往往不是某个戏剧性的瞬间，而是一个痛苦而缓慢的过程。对许多人来说，长期做着违背自身价值观的事，已经影响到他们的身心状态。
“归根结底，对我来说，如果有一天我躺在临终病床上，看着孩子们的眼睛说，‘我努力过。’如果我继续做原来的工作，我不知道自己还能不能说出这句话。”这些离开世界上最非凡旅游工作之一的人讲述的经历，有力说明了：放弃不可持续的生活方式，往往伴随着真实的个人代价。
“直到今天，南极仍然始终占据着我的脑海。那是一个极其原始的环境，理应得到一切关怀和保护。而我认为，旅游以及我们的到来，恰恰完全在做相反的事。”
许多受访者依然与南极保持着深厚的情感联系，有时也会对离开感到遗憾。出于关心和爱护他人——包括那些遥远环境——而作出的决定，本就常常伴随着复杂情绪和模糊感。
“我会不会希望自己现在正坐上飞机，前往浮冰边缘，带人们到冰面上去？会的，我内心很大一部分确实希望自己现在就在做这件事。但我也知道，做完之后我会感觉糟透了。”
对受访的这些人来说，关心南极，最终意味着离开南极旅游业。访谈显示，距离并不一定会削弱责任感。对这些前向导而言，关心南极，最终就是离开它——而且许多人在辞职后感觉更好了。有时，保护一个你热爱的地方，最好的方式就是不去打扰它。
“我当时做的事，和我明知正确的事完全相反。我觉得这种冲突也反映在身体上。等我决定离开后，整个人立刻轻松了很多，就像终于又能呼吸了一样。”
如果你也曾怀疑自己的工作是否符合自己的价值观，这些前南极向导的经历，提供了一个关于如何在职业、身心健康和环境责任之间寻求平衡的思考角度。他们的故事也可能让人更深地意识到，保护南极的一种方式，就是让它尽可能保持原样。
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