七月以来，兰考县南彰镇各村新时代文明实践站内孝老温情活动常态化开展，镇村同步常态化开展红白事规范巡查督导。该镇创新融合养老“一二三”民生体系与移风易俗“三员两专班三报备”治理体系，走出一条有温度、有力度、长效化的乡村文明建设新路径。
据了解，南彰镇辖33个行政村，60岁以上老人占比超18%，青壮年多常年外出务工。对此，南彰镇立足镇情，将移风易俗与养老服务深度融合，以文化浸润厚植孝善根基，以制度约束破除陈规陋习，实现乡风文明与民生养老双向赋能。
文化润心 让孝善新风落地生根
该镇依托医养结合阵地与“一二三”工作法，把文明实践融入日常养老服务，以沉浸式活动替代单向说教，让文明新风可感可及。
常态化开展孝老暖心活动，全镇各村轮流举办孝老饺子宴，结合传统节日开展敬老慰问、爱心义诊、志愿助老等活动，年均开展各类敬老服务80余场。党员干部、志愿者与老人温情互动，同步宣讲厚养薄葬、节俭办事理念，潜移默化转变群众攀比铺张的旧观念。
坚持榜样示范引领，依托敬老活动常态化评选表彰孝老爱亲、零彩礼新风、文明家庭等先进典型，去年累计表彰各类榜样350余例。通过颁发荣誉、分享事迹，以身边典型带动群众崇德向善、见贤思齐。
同时，该镇组建15支村级文艺队伍，编排移风易俗主题文艺节目，年均下乡巡演60余场。依托“人人持证技能河南”项目开展手工技能培训，年均培训群众300余人次，吸纳160余名乡贤、退休干部加入孝善理事会，发挥老年群体优势劝导陋习、调解纠纷，实现“老有所为、以老劝俗”。
制度固效 以刚性机制整治陈规陋习
为巩固文明建设成果，南彰镇搭建闭环治理体系，健全三员两专班责任体系，建立镇、村、组三级包联机制，实现全域责任全覆盖。成立镇党委书记牵头的移风易俗统筹专班，明确彩礼、酒席、随礼刚性标准；组建多部门联合督查专班，常态化巡查餐饮门店、流动包桌，严查违规操办行为。
推行三方三报备闭环管理，实行事主、村委会、流动包桌老板交叉报备制度，严禁夜间待客、违规办宴。落实“事前宣讲、事中监管、事后台账”全流程管控，及时制止行为。目前，全镇红白事办事桌数同比下降40%以上，群众人情支出大幅减少。
推行乡风文明积分制度，将孝老敬老、简办红白事、志愿服务等纳入正向积分，村民可凭积分兑换生活用品。常态化宣传零彩礼、简办婚礼先进典型，推广白事简办模式，带动群众自觉摒弃奢靡攀比之风。
双向赋能 绘就乡村振兴文明底色
南彰镇推动养老服务与移风易俗一体推进、深度融合。依托全覆盖的村级幸福照料中心、老年助餐点，将新风宣讲嵌入助餐义诊、入户巡访等养老服务；网格员常态化敲门走访特殊老人，同步宣讲文明新规、收集群众意见；镇级标准化医养中心常态化开设孝善讲堂，以家风文明滋养养老服务。
如今，南彰镇高价彩礼、大操大办陋习有效扭转，孝老敬老、节俭文明成为社会新风尚。群众告别面子负担，更加注重老人日常照料和家庭发展，邻里和睦、乡风淳朴的氛围持续浓厚。
下一步，南彰镇将持续完善全域养老服务体系，固化移风易俗长效管控机制，丰富文明实践载体、深化婚丧习俗改革，以文明乡风护航幸福养老，为乡村振兴注入持久文明动能。
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