朱芳雨离任、陈浩峰（小陈总）接手广东宏远总经理后，短短几日连续落地多笔操作，新管理层的运营思路和过去截然不同，三把火已经初见成效。
第一把火：边缘球员市场化流转，尽可能变现回血
大家口中的张文艺（张文逸）这笔租借交易，是小陈总上任后的首笔操作。
球队先和张文逸完成续约，再租借送往福建男篮，收取一笔租借费用。虽说这笔收益不算高额，但能实实在在为俱乐部回笼流动资金，同时一举两得：
1. 队内后场年轻人扎堆，陈家政等新星需要稳定出场时间，送走张文逸，直接给青训小将腾出轮换名额； 2. 采取“先签后租”模式，属于可进可退的操作，倘若张文逸在福建打出亮眼表现，租期结束还能召回二次利用，完全盘活队内闲置球员资产。
对比朱芳雨时期的管理风格，过去广东对边缘球员大多直接到期不续约、无偿放走，很少挖掘剩余交易价值，能看出新管理层更看重精细化商业运营。
第二把火：迎回老队长周鹏，球员兼助教落叶归根，目前多方消息确认，周鹏基本确定回归广东，以球员兼任助理教练的身份留队，对球队而言是一举多得的好事。周鹏为宏远征战16个赛季，手握8枚总冠军戒指，曾经的球队队长，熟悉整套广东战术体系，既能上场补充锋线深度，又能带队训练、管理更衣室，安抚年轻球员。
老球迷都清楚，2022年周鹏合同到期离队，和当时朱芳雨给出的续约报价分歧巨大。周鹏依旧能稳定贡献主力级表现，期待一份匹配功勋身份的养老合同，可朱芳雨给出的薪资远低于预期，双方谈崩，周鹏远走深圳，两人后续关系也十分尴尬。
如今朱芳雨卸任，俱乐部主动邀约周鹏回归，也算弥补当年的遗憾，让功勋老将完成落叶归根。
第三把火：洽谈易建联回归管理层，辅佐新总经理，重磅传闻持续发酵：俱乐部高层亲自出面邀请易建联归队，计划安排副总经理/领队岗位，专门协助小陈总管理球队日常事务、外援引进、球员沟通等工作。
阿联是宏远队史标志性人物，退役后人气、行业威望拉满，如今杜锋、朱芳雨双双离开一线，球队管理层出现巨大空缺。有阿联坐镇办公室，既能稳住球迷和队内军心，也能弥补小陈总年轻、联赛人脉有待积累的短板。不过截至目前双方还在洽谈，最终结果等待官方官宣。
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