今天7月27号，迎来周一，关于2026年退休人员基本养老金调整公布了吗？
上班以后小编登陆了人社部，财政部相关网站查询，关于调整职工养老金调整消息依然是“静悄悄”。今年职工养老金调整工作相较于往年透露着“不同寻常”，随着距离月底时间越来越近，养老金调整窗口逐渐缩小，迟迟没有迎来2026年职工基本养老金调整通知，2026年继续调整职工养老金的可能性也在逐步缩小。
大部分退休人员陆续收到了7月份养老金，退休待遇没有变化，依然保证了足额按时发放，那么迟迟没有迎来2026年养老金调整好消息，今年还能够继续调整吗？
小编觉得，截止到目前虽然没有迎来调整好消息，不过也未迎来不调整的利空消息，所以目前关于调整可能性依然是未知的。不过结合往年养老金调整实际，通常调整补发1-7月份养老金差额的时间节点，在7月底之前完成，那么本月还剩4个工作日，无论是从调整通知的下发，还是各地区调整方案的落实、调整、补发到账这一系列操作来看，如期7月底补发到账的可能性几乎不可能，几乎为零。
因为，1，如果继续调整养老金，今年大概率会延后到7月份以后，落实完成调整补发工作。
2，如果不继续调整，始终没有迎来调整通知，也打破了养老金从2005年连续增长持续至今“22年连涨神话”。结合2025年实际，物价水平整体持平，并未增长，根据《社会保险法》中物价对于养老金调整有着影响作用来看，今年养老金不调整不增长也有着客观理由，所以咱么退休人员平常心看待。能够涨的话更好，哪怕调整开始的时间有所延迟也并不影响。如果不调整的话，哪些因素影响了今年调整工作，咱们也可以期待明年的养老金增长。
那么除了2026年职工基本养老金调整以外，还有两类人有望即将迎来工资增长
1，首先第一类人员，涉及到2026年以后办理完成退休手续，按月领取退休待遇的职工退休人员而言，虽然并不属于今年职工基本养老金调整的范围中，不过由于2025年职工平均工资有所增长，有望在下半年迎来养老金的重算补发工作。
因为在养老金待遇核算中：
基础养老金部分=退休当年计发基数*（1+缴费基数）/2*缴费年限*1%；
过渡性养老金部分=退休当年计发基数*视同缴费年限*视同缴费基数*视同系数；
有着计发基数这一关键因素，通常是结合去年退休人员所在地区职工平均工资情况进行相应调整，随着2025年职工平均工资，私营单位/非私营单位均有所增长的情况，有着影响2026年计发基数得以提升，那么涉及到2026年以后办理完成退休手续相应退休人员，随着计发基数的提升，参与到退休待遇核算中，有望迎来养老金的差额重算以及相应的重算补发。
2，那么第二类人就是城乡居民退休人员有望即将迎来城乡居民养老金的调整工作。城乡居民退休人员待遇有望提高。
在上周人社部的2026年上半年工作会议中提到了，社会保障方面下一步工作安排，推进城乡居民养老金全国基础养老金部分最低标准调整，指导各地结合实际提高本地基础养老金标准。可以看出两方面：第一点，下一步工作安排，城乡居民退休人员有望即将迎来养老金调整工作。另一方面，人社部针对于即将开展的城乡居民养老金调整工作，基础养老金部分中地方加发加码后，最低标准进行调整指导，由于不同地区之间实际情况不同，经济发展水平不同，结合各地实际上调本地区基础养老金标准。
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