7月27日，国务院新闻办公室举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，介绍“十五五”时期推进残疾人事业全面发展高质量发展有关情况。会上，中国残联副主席、副理事长李东梅介绍了“十五五”时期在稳定扩大残疾人就业规模、提升就业质量方面针对性的政策安排。

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▲2026年5月28日，求职者在2026年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘现场咨询会上寻找合适岗位 图据视觉中国

“现在我们的寄递物流延伸到广大城乡，在寄递物流点可以开发残疾人的岗位，像圆通快递在全国开发了上万个残疾人可以值守的寄递物流点。再比如，现在电商直播带货，有大量农村残疾人在家里、村里，就可以把家里的农副产品卖出去，增加收入。现在还有大量的数据标注、AI训练师等新的岗位，也可以让农村有一定文化基础、学习能力的残疾人通过培训获得就业的机会。”中国残联主席程凯在会上提到了上述信息。

李东梅介绍，“十五五”期间，中国残联将推动全链条破除就业壁垒。中国残联将督促机关、事业单位及国有企业带头落实按比例安排残疾人就业规定，规范招录的体检条件，清理那些与岗位无关的限制条款。中国残联将完善“法律援助+劳动仲裁”快速响应通道，依规处置各类就业歧视问题。

李东梅还介绍，中国残联还将依托全国一体化残疾人就业服务平台统筹归集岗位资源，推动具备条件的地市级布设残疾人就业服务网点，规范培育“互联网+”居家就业新业态，引导盲人按摩机构规范化、品牌化、专业化转型升级。在提升残疾人就业能力方面，目前，中国残联正在联合人社、教育等部门制定“十五五”残疾人职业能力提升计划。另外，对重度肢体、智力、精神残疾人以及大龄孤独症群体等就业困难群体，中国残联准备依托辅助性就业与托养照护相结合的方式做到兜底安置。

红星新闻记者 胡伊文 北京报道

编辑 杨珒