最近，本人在某书上，看到一位宝妈发文：想让16岁的孩子参观北京字节跳动公司，让他意识到学习的重要性。询问有人能帮忙带进去参观一下吗？
评论区真的很热闹，里面的回复不少是字节员工，充斥着各种搞笑劝退言论。这里截取几个高赞回答。
“仿佛带小鸡去肯德基参观”；“里面啥也没有什么好参观的，就一群人走来走去，会议室你又不能进，办公区都是敲电脑小孩又看不懂，你晚上9:30之后带小孩在门口站一会儿看大家这个点还没下班足够了。”
“没必要，我带我妈去了一次，她立马就感受到了我生活的不易，孩子还小，看点好的，开心一点。”
“我家就住旁边，就算我告诉我闺女这是目前中国最有钱的公司她也毫无兴趣，因为天天看他们9、10点下班堵车。我还告诉她9、10点都是正常下班算走的早的了。”
“你晚上9点以后来参观，那时候还没下班，告诉你孩子，不努力学习，以后只能加班到这么晚才能回家。下班了也没有自己的生活，飞书oncall可以电话加急。”
评论区回复有上千条，没有一个是真正回答宝妈问题的。本人就正经回答下这位宝妈的问题吧。
字节早期还是比较容易进去的，我当年就通过朋友进去参观过，还吃过一顿中午饭，不过大厂的工区差不多，没啥可看的，都是一些密密麻麻办公工位，类似于网吧那种座位。参观字节流程很简单，可以让认识的内部员工在飞书里预约访客，直接输入姓名、手机、手机号即可。不过现在比较严格，如果没有业务联系或者正当理由，应该不会有员工无缘无故带你进到公司，一方面员工预约访客会自动通知直属（+1）领导；另一方面我印象中有字节朋友提到过内部通报，某员工带访客进入没有陪同然后闹出事的。
现在即便进去了，只能参观非工作区，工作区只有内部员工有权限。一位朋友去字节面试都是只能在外部接待区，还被告知不允许拍照，不允许随意传播信息。
虽然很难，但也有正当的途径进入公司内部非办公区，如果家属有在字节工作的，每年的家属开放日邀约亲人进入，并且可以免费蹭吃蹭喝一天，参加各种活动。
热门跟贴