新疆阿勒泰地区：人才为“钥” 冷水鱼变“热”产业|养殖|冷水鱼|哈巴河县

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（来源：通讯员阿组轩中国组织人事报）

位于祖国西北之北的新疆阿勒泰地区，是人类滑雪起源地，素有“金山银水”之称。额尔齐斯河日夜奔腾，赋予了这片土地优质的冷水资源，也孕育了“中国雪都”的盛名与著名的喀纳斯湖景观。然而，守着“金饭碗”却曾长期面临“水是好水，鱼却养不出名堂”的困境。如今，一场以人才为“密钥”的产业变革正在这里悄然上演。

高端借智

搭建“国家队”与“土专家”的桥梁

破解产业瓶颈，关键在于突破技术壁垒。阿勒泰地区摒弃“撒网式”引才，转向“精准式”借智，搭建高能级平台，柔性引进顶尖智力资源，实现了本土人才与“国家队”的零距离对接。

在布尔津县，额河特有冷水鱼繁育开发有限公司与中国水产科学研究院、新疆农业大学等科研院校深度合作，建立冷水鱼产业综合试验站，柔性吸纳高层次专家人才常态化开展技术指导。这种“平台+人才”的模式，让本地养殖能人潘国强等人不出远门就能跟随专家当“学徒”。在“最强大脑”的支持下，他们不仅掌握了河鲈人工驯化技术，还在2021年攻克了土著哲罗鲑鱼人工繁育难题，获得自治区科技进步奖。2023年，潘国强团队成功实现鳌虾幼苗的人工繁育。曾经依靠“土办法”的养殖户，如今在“试验田”里练就了硬本领。

哈巴河县立足冷水鱼驯养等关键技术难题，探索“院士领衔+协同创新”高端引才模式。设立专项课题，由院士领衔组建项目攻关小组，集中破解种源保护、工艺升级等“卡脖子”问题。2025年3月，北园春水产龚巧玉院士协同创新中心成立，哈巴河县冷水鱼产业迈入“政府赋能+企业主体+院士领衔”的三方协同创新阶段。依托协同创新中心，阿勒泰地区已引进高层次人才28人及5个顶尖团队，形成服务县域发展的核心智库。

就地育才

把“论文”写在养殖塘边

人才既要“引得来”，更要“育得出”。阿勒泰地区将人才培养的阵地前移到生产一线，探索出“科技小院驻点、校企协同育人”的本土人才孵化模式。

在福海县，新疆农业大学张俊杰副教授把“雅罗鱼科技小院”直接搬到了养殖场。这里既是实验室，也是教室。研究生们常年驻扎于此，一边研究白斑狗鱼的性别鉴定技术，一边手把手教授企业员工做鱼苗繁育，这种“产、学、研”一体化的培养模式，让高校的科研成果直接转化为生产力，也让昔日的“捕捞队”成长为懂技术的“鱼秀才”。如今，福海的雅罗鱼年产量已稳定在百吨级。

吉木乃县组建由高校教师、行业部门专家、本土科技人才共9人构成的专项科技服务团队，涵盖水产技术、种业繁育等多个领域。针对窄螯螯虾水产养殖产业，专家全程指导水质调控、虾苗投放、病害防治等工作，破解繁育和养殖技术难题，累计开展集中培训10场次、覆盖农牧民349人次，开展现场技术指导60余次。这种“理论+实践+本土适配”的服务模式，让技术真正扎根基层。

产业聚才

让“新农人”在盐碱地上逐梦

阿勒泰地区不仅关注传统的养殖领域，更将目光投向曾经荒芜的盐碱地，通过项目引领，吸引了一批“新农人”投身特色水产，实现了生态与经济效益的双赢。

在富蕴县，盐碱水养殖河蟹曾是“天方夜谭”。2023年起，新疆农业大学的科研团队带领一群“95后”“00后”研究生，扎进杜热镇的盐碱坑塘。面对高盐碱度的水质挑战，这群年轻人与当地合作社反复试验、监测数据，历经两年攻关，实现河蟹苗种的本土化规模化繁育，蟹苗种成活率超过90%。当30余吨本土扣蟹苗种投入池塘并喜获丰收时，这片盐碱地真正变成了“聚宝盆”。

针对冷水鱼产业发展中冷链物流、品牌营销等短板，福海县政协还专门召开“‘福’事好商量”专题协商会，聚焦“怎么建冷链云仓、怎么提高‘冰公主江鳕’的品牌溢价”等议题，为人才发挥作用扫清障碍。从“卖资源”到“卖技术”再到“卖品牌”，阿勒泰通过精准培育，激活了冷水鱼产业的“一池春水”。