为进一步落实《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》，切实加强“双师型”教师队伍建设，7月21日，2026年教师企业顶岗实践启动会暨拜师仪式在金职伟业集团有限公司举行。长沙民政职业技术学院民政与社会工作学院专任教师周玉立，重庆城市职业学院文旅康养学院专任教师王燕英、李梅，灵武市职业技术学校社会服务与管理系专任教师刘婷婷、金文佳，将在金职伟业集团开展为期一周至半年的沉浸式顶岗研修。金职伟业集团董事长彭英，特聘专家邵汉清，产业学院院长刘潇，托育园园长吴雨华等出席会议。
启动会上，彭英对五位教师的到来表示热烈欢迎，她简要介绍了金职伟业集团近年来在现代家庭服务产业发展的情况，她表示，金职伟业集团深耕妇幼老领域，聚焦实体产业、产品研发、标准制定、智慧平台建设及关键要素联动，形成了教育端、产业端与国际交流端协同发展的格局。她勉励参训教师转变身份，以空杯心态投入一线岗位顶岗实践，通过跟岗、顶岗的递进式实践，不断提升专业技能，真正实现顶岗研修的目的。
学员代表发言环节，周玉立期望通过顶岗更新婴幼儿照护课程内容，参与“金教材”建设；李梅表示将珍惜机会，搭建校企长期合作桥梁；刘婷婷则聚焦“一老一小”专业建设困境，期待通过实践为养老专业发展寻求突破路径。
为确保教师顶岗实践期间的专业指导，企业对为期顶岗6个月的周玉立老师精心安排了特聘专家邵汉清作为指导老师。在拜师环节，周玉立向邵汉清奉茶行拜师礼。彭英为周玉立颁发了“金职伟业集团教研中心副主任”聘书。
在指导老师讲话环节，邵汉清强调产教融合型企业作为链接专业、课程、教材、基地建设的核心节点，引导参训教师深入观察企业岗位需求，反哺校内课程改革和专业建设。他建议短期跟岗教师多类型走访企业，不断拓宽视野，鼓励全体参训教师抓住实践契机，积极投身行业标准研发与课题研究，在真实岗位中锤炼本领、产出成果。
总结讲话中，刘潇结合教育部等七部门《职业学校教师企业实践规定》及有关文件，强调顶岗实践对“双师”素质提升的重要意义，要求参训教师“顶真岗、真顶岗”，在真实业务场景中锤炼技能，将企业先进标准、真实业务、典型案例转化为教学改革鲜活素材。
班主任周丽媚就日程安排、考核标准及安全规范作岗前培训。明确要求全体教师严守规章制度，注重高温防暑与出行安全，留存实践素材，形成人才培养方案修订建议等可转化成果。
本次启动会既是业务部署，更是思想动员。五位教师将在金职伟业集团真实产业环境中淬炼本领，带着课堂思考走进企业，带着实践经验回归讲台，以产教融合助力高素质技术技能人才培养。
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