成都市茶店子小学教育集团2026—2027学年度
编外教师招聘公告
根据成都市茶店子小学教育集团发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下：
一
招聘范围和条件
（一）范 围
优秀的在职教师或毕业生
（二）条 件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。2.编外教师具有大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位相符或相近。3.编外教师出生日期在1990年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1985年8月1日之后）。4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证。5.身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的。3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。4.有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的。5.有精神类病史的。6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
二
招聘岗位
小学教师岗位，共计23名：
三
招聘程序
（一）发布公告
本次招聘公告在以下媒体发布：
成都市茶店子小学校（本部）及国宾分校、金禧分校微信公众号
公告时间：
2026年7月27日至8月3日
（二）报名及简历投递
报名截止日期：
2026年8月3日17时
报名方式：
应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师报名表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；复审时提供原件），应聘资料可发至邮箱：
语文：cdzcdzxx@163.com
数学：798791204@qq.com
英语：11968866@qq.com
心理健康：87091174@qq.com
信息科技：1223809704@qq.com
（三）资格初审与复审
初 审：
学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。
复 审：
对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。
（四）面试考核
同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，应不低于3:1方可开考。达不到上述比例的，可发布补充公告延长报名时间、调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，一般采用试讲（60分）及答辩（40分），考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单，总成绩相同的，按试讲成绩排序，若还相同，则进行加试。成绩及排名按相关要求进行公告。
时 间：
8月4日，以电话/短信通知为准。
地 点：
成都市茶店子小学校南区（成都市金牛区育德路39号）
（五）体 检
在指定的二级甲等及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的进入考察。
（六）考 察
考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
（七）公 示
面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。
（八）订立劳动合同
经公示无异议的拟聘人员名单，报区教育局、区人社局备案，由学校按规定与其订立劳动合同，办理入职手续。
四
相关事项
（一）
应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
（二）
应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（三）
应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。
（四）
本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2026年8月，根据学校安排需接受入职前培训。
（五）
本招聘公告由成都市茶店子小学教育集团负责解释。
联系人：
茶小本部：王老师 028-87541448
国宾分校：胡老师 028-87665661
金禧分校：何老师 028-87500178
监督部门及电话：
纪检监察组 028-87535358
附件：成都市茶店子小学教育集团编外教师招聘报名登记表.docx
成都市茶店子小学教育集团
2026年7月27日
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