来源:市场资讯
(来源:北京市朝阳区工商联)
为深入开展树立和践行正确政绩观学习教育,严格落实党员干部“下基层、跑工单、走流程、蹲点位”工作要求,深入了解企业民主管理工作现状,倾听职工权益保障诉求,7月24日,朝阳区总工会副主席白云飞带队赴北京海文资产公司开展走访调研,潘家园街道工委副书记、街道总工会主席马序松陪同调研。
座谈会上,海文资产公司党委书记、董事长杨金城简要汇报了公司近二十年来持续推进职代会建设、规范开展集体协商、维护保障职工权益的实践成果,分享了海文大厦职工之家的建设与服务经验,介绍了公司落实职工董事、监事制度,成立全区首家企业工会劳动争议调解委员会等深化民主管理的创新举措。
白云飞副主席用“爱、实、新”三个字,高度概括了海文资产公司企业民主管理工作亮点:一是饱含温情有温度,用心关爱全体职工;二是举措扎实接地气,切实解决职工急难愁盼问题;三是思路创新有特色,新举措有亮点有实效。他希望海文资产公司工会继续发挥自身组织和资源优势,持续深化企业民主管理创新实践,以工会工作提质增效赋能企业高质量发展。
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