■长三角生态绿色一体化发展示范区开发者大会发布“三新两高一特色”产业体系120个急需紧缺岗位，岗位最高年薪达150万元，还发布场景机会和场景能力清单共66项

从方厅水院的连廊向远处望去，林木尽头，创智引擎建筑群已显露出完整轮廓。

前不久，创智引擎(一期)通过竣工验收备案。这是长三角生态绿色一体化发展示范区水乡客厅首个正式建成的产业功能载体。这里将重点招引高能级孵化器、新型研发机构、创新中心和功能性总部。以此为起点，一个跨越上海青浦、江苏吴江、浙江嘉善的科创社区正在江南水乡间逐渐成形。

昨天下午，以“跨域一体、协同创新”为主题的2026年长三角生态绿色一体化发展示范区开发者大会在方厅水院举行。会上，一批创新平台、应用场景和人才需求清单集中发布。

放在更大的空间尺度上看，创智引擎的一天天“长高”，正是示范区功能开发全面提速、创新动能加速集聚的缩影。

一片曾经的偏远郊区，凭什么提出这样的目标？答案正逐渐清晰：跨省域的制度创新，使原本分散的科创要素得以重新组合；稀缺的湖荡湿地和江南水乡生态，正从发展的约束条件转化为吸引人才、定义产业的核心资本。

跨域协同打开产业新空间

地理位置上的“边缘”，并不等于创新版图中的边缘。

水乡客厅位于沪苏浙交界处。在长三角一体化示范区，这种跨界特征恰恰成为制度创新的试验条件。三地共同规划、共同建设、共同运营，使这里有机会率先打破行政边界，形成跨区域的创新链、产业链、资金链和人才链。在这里，科创平台已开始实质性运转。

开发者大会现场，长三角AI+联合创新中心正式启用。该中心依托开源鸿蒙创新中心、鲲鹏创新中心、AI开发创新中心、具身智能创新中心、星闪开放实验室、公共服务算力底座等几大功能板块，为技术找场景，为场景找技术。

科创要素的集聚，最终离不开制度支撑。示范区拥有中央和地方双重改革授权，在科技协同创新、数据要素流通、产业跨域协同、金融开放等领域具备先行先试条件。上海市委宣传部副部长、上海社会科学院党委书记权衡在主旨演讲中提到，科技创新和产业创新融合，本身就要求资本、技术、人才和数据跨区域高效配置，而示范区可通过“一事一议、特事特办、灵活快办”等机制，降低要素跨域流动成本和创新风险。

开发者大会发布示范区急需紧缺人才目录，围绕新一代信息技术、高端装备制造、生命健康等示范区“三新两高一特色”产业体系，梳理出120个急需紧缺岗位，岗位最高年薪达150万元。

大会还发布示范区高质量发展场景机会和场景能力清单，共66项。目标是以场景开放牵引产业培育，形成从技术突破到场景验证到产业应用的闭环。

生态底色转化为创新优势

如果说跨域协同解决了科创要素如何集聚的问题，那么湖区生态则回答了另一个问题：为什么创新人才和前沿产业愿意来到这里、留下来？

在传统发展观念中，生态保护往往意味着为产业开发划出边界。如今，示范区希望进一步改变两者关系：不是简单地让生态为发展“腾出空间”，而是让生态直接创造发展空间。

权衡认为，优质生态是影响全球科技创新中心布局的“筛选条件”和“调节变量”。生态环境能够吸引并留住科学家、工程师、设计师和青年创业者，进而形成稳定的创新知识网络和生态；严格的生态规制也会倒逼绿色技术研发和产业升级。

前不久，淀山湖世界级湖区城市设计国际方案征集发布公告，来自中国、荷兰、澳大利亚、美国、法国、德国等多国和地区的一流团队踊跃参与申报，最终6支团队入围。

在昨天上午举行的环淀山湖世界级湖区建设专题研讨会上，与会专家纷纷建议，不再让产业选择湖区，要让湖区定义产业。

同济大学教授伍江认为，“世界级”并不意味着规模最大、建筑最高或产业能级简单叠加，而在于湖区产生的经济、社会和文化影响具有世界意义，能够为全球同类区域提供一种中国式范本。因此，长三角一体化示范区承担先行先试的责任，在跨省域治理框架下，探索将生态优势、制度优势和开放优势转化为科创优势。

这场开发者大会也许正是这一转变的新起点。一个科创与生态相互成就的世界级湖区，已然指日可待。

来源：解放日报 记者 巩持平