开栏的话：
伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。
在庆祝中国共产党成立105周年之际，党中央隆重召开表彰大会，授予一批先进集体和个人全国“两优一先”荣誉称号。习近平总书记出席大会并发表重要讲话，深情礼赞平凡岗位上创造不凡业绩的奋斗者，号召全党以榜样为镜、向先进看齐。谆谆嘱托，如春风化雨，为每一位砥砺前行的共产党人注入澎湃动力。
轻工业是国民经济的“压舱石”，更是百姓美好生活的“织造者”。从一瓶饮料的配方研发，到一辆电动车穿行街巷、奔赴千家万户；从智能车间的数字化跃迁，到AI主播推开新消费的想象之门——在轻工消费品这条绵长的产业链上，无数共产党员扎根于原料端、制造端、销售端、物流端，用实干标注着“轻工担当”的时代注脚。
他们岗位各异、战线不同，却有着共同的忠诚与炽热。他们是流水线上的“螺丝钉”，是技术攻关的“破壁人”，是风雨无阻的“摆渡者”，是数字浪潮的“探路员”，他们用日复一日的坚守证明：平凡的岗位，一样能铸就非凡的荣光。
本报推出 《榜样力量·轻工担当》 专栏。我们将走进工厂车间、实验室、物流站点和各种新消费业态，追寻这批新晋全国“两优一先”代表的奋斗足迹，讲述他们在党建引领下攻坚克难、创新突破、服务民生的鲜活故事。
榜样如炬，照亮前路。期待这些带着温度与力量的报道，能点燃更多轻工行业建设者心中的火种，以榜样为灯塔，在推动轻工业高质量发展、托举人民美好生活的征程上，接续奋斗、再建新功。
戈壁盐滩上的红色堡垒
——专访“中央企业先进基层党组织”中盐新疆维吾尔自治区盐业有限公司宏达盐业有限责任公司二分公司党支部
新疆古尔班通古特沙漠腹地处于戈壁荒漠和盐湖盐碱交织地带，每到盛夏正午，烈日炙烤大地，地表温度超过60℃。采盐平台上，一线职工裹着厚实的手套俯身查看盐田结晶，汗水顺着安全帽系带不停滴落，这是中盐新疆维吾尔自治区盐业有限公司宏达盐业有限责任公司二分公司（以下简称“二分公司”）盐工日复一日的工作日常。
没有市井繁华，没有绿荫环绕，一代代盐工党员扎根这片戈壁盐湖，把党支部筑成盐湖的红色堡垒，牢牢守住北疆食盐民生保供底线。近日，二分公司党支部获评国务院国资委党委“中央企业先进基层党组织”称号，让这支常年驻守荒漠、埋头实干的基层党员队伍被看见、被认可。
图为宏达盐业有限责任公司二分公司党支部联合西特木村党支部、伊森托洛盖村党支部、迭仑社区党支部，共同开展“传承红色基因 赓续红色血脉——党旗映天山·村企社同心共建促发展”联合主题党日活动。受访者供图
急难险重 党员突击队顶上去
在二分公司，党员的先进性从来不是挂在嘴边的口号，而是一次次迎难而上、挺身而出的实际行动。
2023年8月24日——二分公司党支部书记毛旭林对这个日子记忆犹新。“那天，受短期谣言影响，食盐市场出现异常波动，很多地区出现囤盐现象。但那时候正是采盐旺季，公司处于全流程满负荷运转，人手本就紧张。”一边是高温下的高强度生产，一边是关乎万家灯火的民生保障，保供攻坚任务迫在眉睫。
险情就是命令，保供就是责任，支部当天就组建起党员应急保供突击队，全员24小时驻场，开启“白加黑”不间断攻坚模式。
8月正午的戈壁盐滩，热浪裹挟着盐碱风扑面而来，户外设备被烈日烤得滚烫，无法徒手触碰。党员们主动扛起滩面采收工作，全套厚重的防护装备穿在身上，短短几分钟就被汗水浸透，汗水混着沙尘在面部结成泥垢，不少人嘴唇干裂起皮，却无一人退缩懈怠。老党员坚守核心采收区域，顶着烈日风沙紧盯生产节点；年轻党员主动包揽高强度转运、设备抢修任务，无缝衔接轮岗作业。十几天的应急值守最终将日产原料采收量提升了三成，为市场保供筑牢原料根基。
生产线昼夜不停，包装、转运、出库全线提速。支部骨干带头两班倒，全力保障盐品源源不断外运。面对市场谣言传播和群众紧张囤盐的局面，支部组织员工化身志愿宣讲员，利用轮休间隙在各类平台转发官方信息、普及供应常识，说明盐场24小时满产保供的生产情况，引导大众理性购盐，助力稳定食盐市场秩序。
这样的硬仗在厂区并不少见。生产过程中时常出现矿源成分波动、采收设备故障、雨雪天气阻断运输通道等各类突发状况。毛旭林告诉记者，每当遇到紧急问题，支部都会第一时间集结力量组建党员突击队，全员奔赴现场排查症结、补齐生产短板、兜底生产隐患，保障采盐生产稳定不间断。
把微党课开在盐湖边
“戈壁厂区点位分散，职工倒班轮值安排紧凑，我们采盐生产全年不停，工期不等人，传统坐下来、集中学的党建模式，在这里行不通。”毛旭林告诉记者。如何让党建不悬空、不走过场，真正融入岗位、服务职工？二分公司党支部走出了一条贴合戈壁实情的特色路子。
支部摒弃冗长的会议宣讲和空洞的理论灌输，把课堂搬到盐湖，搬到生产车间、设备巡检点位，利用班组上岗前的十分钟或是换岗的间隙，开展“盐湖微宣讲”“车间微党课”，真正做到生产不停、党建不断。
一场在露天采盐平台开展的岗位攻坚微党课，让许多职工印象深刻。那年夏季，全厂全力冲刺稳产保供任务，所有职工连轴作业，抽不出完整时间集中学习。支部书记带领宣讲小队直接来到露天作业现场，没有布置横幅展板，也没有准备长篇宣讲文稿，一行人在盐田滩地上和一线职工面对面聊天、实打实交流。
大家一同梳理岗位作业中遇到的技术难题，倾诉日常生活里遇到的各类难处。整场交流没有生硬的说教，只有共情式的沟通与务实可行的解决方案。短短十几分钟的交流，既为连日高强度作业的职工提振工作干劲，也当场梳理出岗位的短板，敲定对应的整改落实办法。职工们真切地感受到，党建不是书面上的文字材料，而是扎根生产岗位、助力产能提升、温暖职工内心的实在力量。
在二分公司，党建工作始终与生产经营深度融合。对于党建成效的评判，从不单纯以台账数量的多少、会议开展的频次作为标尺，更要看生产提质、安全稳产、攻坚实效等实际成果。从根源上化解党建与生产工作“两张皮”的问题，让红色力量精准赋能一线生产。
戈壁盐湖焕新绿
民族团结的温情是戈壁荒漠最动人的底色。毛旭林介绍，支部常态化开展各族职工互助共建活动，党员们会整理双语版设备操作笔记，手把手指导当地职工操作智能生产设备，讲解产品质检相关规范，同时主动帮忙解决职工子女就学、冬季取暖、生活物资采购等现实困扰。
生产攻坚最紧张的日子里，各族职工并肩作战。大家分享自带的奶食、肉食和防暑药品。有人体力不支，其他人主动替班工作；有人疲惫困倦，大家休整轮换。繁重辛苦的工作一同承担，各类难题难关共同攻克，职工们像石榴籽一样紧紧相拥，在戈壁深处结下真挚深厚的手足情谊。
戈壁盐湖的生态环境也在党支部的引领下实现全方位改善。近三年，厂区的绿色升级工程逐步落地，累计完成盐湖周边3万余平方米绿化栽植。大家分片划定管护区域，党员带头值守、职工们轮班配合，常态化巡查盐湖水域，搭建起洗盐废水闭环回收系统，让生产水资源循环再利用，从生产源头压缩能耗、减少污染物排放。支部还单独设立了生态管护党员岗，在岗人员定期补植苗木、清理滩区杂草，全面落实绿色开采标准，同步统筹盐业生产、盐湖文旅开发与生态修复三项工作协同推进。
依托一系列生态治理举措，该企业成为全国盐业行业中为数不多同时取得“国家绿色矿山+绿色工厂”双认证的单位。从前寸草不生的盐碱荒滩，如今草木连片，盐湖水体常年洁净透亮，绿色生态已然成为厂区的常态风貌。
毛旭林表示，获评“中央企业先进基层党组织”是对一代代坚守戈壁盐湖、踏实干事的党员职工最高的褒奖。这份荣誉是全新起点，接下来支部将着力打造“绿色卫士”党建品牌，以党员岗哨守卫生态底线、以绿色开采守护盐湖底色。同时持续深化属地企地党建联动，将党建品牌建设与盐湖文旅开发、本地群众就业帮扶深度绑定，依托盐场生态旅游、季节性采盐用工等渠道稳定吸纳周边群众务工，以产业发展带动地方群众持续增收。
文| 记者 赵 曦 □ 花沁昕
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