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（来源：你好北方稀土）

为持续加强公司技能人才队伍建设，传承一线实操技艺，严格落实《北方稀土技能人才队伍素质提升专项培养计划（2026-2028年）》工作要求，助力青年职工快速成长，近日，和发稀土举行师带徒签约结对仪式。本次活动共完成48对师徒正式结对签约，以匠心传承夯实人才发展根基。

签约仪式现场庄重务实，在全体参会人员共同见证下，结对师徒逐一签订师带徒帮带协议，师徒代表先后登台发言。师傅代表表态将倾囊传授岗位经验与实操技能，徒弟代表承诺虚心求教、刻苦钻研业务本领。本次师带徒活动覆盖生产操作、化学检验、设备机修等关键岗位，并同步建立《师带徒传艺花名册》，实现人员信息、帮带计划一目了然；在后续帮带过程中，各位师傅将紧扣岗位操作规程、安全隐患识别处置、实操操作技巧、突发事件应急处置等重点内容开展教学指导，全方位夯实徒弟专业实操与安全作业综合能力。同时，该公司将把考取职业技能等级认定证书纳入徒弟培养目标清单，针对性补齐青年职工、基础薄弱职工业务短板，稳步提升职工岗位履职能力与独立作业水平。

本次师带徒签约结对仪式充分调动技能操作人员主动学习、精进技艺的积极性，着力营造尊重技能、重视人才、崇尚匠心的企业文化氛围。下一步，和发稀土将持续深化师带徒提质增效工作，不断优化完善师徒结对考核机制，进一步细化帮带任务清单、教学重点内容和量化考核标准，定期组织师徒结对成效复盘，层层压实师徒双方责任，持续提升技能帮带整体质量，为企业稳定生产和高质量发展储备充足技能人才力量。

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