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德国图片报基于中位数工资数据，对2020年至2025年间德国各行业薪酬变化做了一份全面对比。结果显示：德国薪酬涨是都在涨，但涨得极其不均衡——最高涨幅超过40%，最低的只有约5%，可同期食品价格涨了36%。

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男厨女护，薪资涨幅高达40%

2020至2025年间德国男性员工的平均薪资涨幅为21.4%。其中以餐饮业的薪资涨幅最高：2020至2025年间，该行业薪资涨幅达到40%。推动力来自三个方面：最低工资标准大幅提高、集体谈判协议，以及疫情后用工需求极度旺盛——好的厨师和服务员变得昂贵，拉高了整个行业的中位数。

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2020至2025年间德国女性员工的平均薪资优于男性，涨幅为26.7%。2020至2025年间薪资涨幅最高的行业是护工，涨幅达到41.6%%。推动力来自三个方面：最低工资标准大幅提高、集体谈判协议，以及疫情后用工需求极度旺盛——好的厨师和服务员变得昂贵，拉高了整个行业的中位数。

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教师输得很惨

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在各职业横向比较中，教师和教育行业的薪资涨幅远低于平均水平。高等教育教学岗位的薪资增幅在全行业排名中处于垫底位置。

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通胀吃掉多少涨幅

工资涨了，实际购买力到底增加了多少？

2020年至2025年间，德国消费者价格指数（CPI）累计上涨约22.5%。也就是说2020年100欧元能买到的东西，到2025年底要花122.50欧元。最痛心的是食品价格：五年累计涨幅高达36%。这意味着，如果所在行业薪资涨幅在22%以下，扣除通胀后实际收入是倒退的。好在调查数据显示"只有极少数职业的薪资涨幅低于通胀水平"——大多数行业的名义工资增长还是跑赢了物价，但没有完全跟上食品价格的步伐。